{"id":1226,"date":"2019-09-15T08:43:35","date_gmt":"2019-09-15T07:43:35","guid":{"rendered":"http:\/\/dimey.info\/acta\/?page_id=1226"},"modified":"2023-07-23T11:06:53","modified_gmt":"2023-07-23T10:06:53","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dimey.info\/acta\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"GDPR"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row css=\".vc_custom_1589465423142{margin-top: -10px !important;}\"][vc_column offset=\"vc_hidden-xs\"]\n<!-- begin mega_main_menu -->\n<div id=\"mega_main_sidebar_menu\" class=\"mega_main_menu mega_main_sidebar_menu primary_style-flat icons-left first-lvl-align-center first-lvl-separator-none direction-horizontal fullwidth-enable pushing_content-disable mobile_minimized-disable dropdowns_trigger-hover dropdowns_animation-none no-search no-woo_cart no-buddypress responsive-disable coercive_styles-disable indefinite_location_mode-disable language_direction-ltr version-2-2-2 logo-desktop logo-sticky logo-mobile mega_main\">\n\t<div class=\"menu_holder\" data-sticky=\"1\" data-stickyoffset=\"0\">\n\t<div class=\"mmm_fullwidth_container\"><\/div><!-- \/.fullwidth_container -->\n\t\t<div class=\"menu_inner\" role=\"navigation\">\n\t\t\t<span class=\"nav_logo\">\n\t\t\t\t<a class=\"logo_link\" href=\"https:\/\/dimey.info\/acta\" title=\"Acta Interim\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dimey.info\/acta\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/logo-2023-2_271x183.png\" alt=\"Acta Interim\" \/>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<span class=\"mobile_toggle\" data-target=\"#main_ul-mega_main_sidebar_menu\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"main_ul-mega_main_sidebar_menu\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"mobile_button\">\n\t\t\t\t\t\tMenu &nbsp;\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"symbol_menu\">&equiv;<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"symbol_cross\">&#x2573;<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span><!-- \/.mobile_button -->\n\t\t\t\t<\/span><!-- 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submenu_default_width columns1\">\n\t<a href=\"https:\/\/dimey.info\/acta\/faq\/\" class=\"item_link  disable_icon\" role=\"menuitem\" tabindex=\"0\">\n\t\t<i class=\"\"><\/i> \n\t\t<span class=\"link_content\">\n\t\t\t<span class=\"link_text\">\n\t\t\t\tFaq\n\t\t\t<\/span><!-- \/.link_text -->\n\t\t<\/span><!-- \/.link_content -->\n\t<\/a><!-- \/.item_link -->\n<\/li>\n<li id=\"menu-item-2273\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-2273 default_dropdown default_style drop_to_right submenu_default_width columns1\">\n\t<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/pages\/category\/Business-Service\/Acta-Int%C3%A9rim-894776000676456\/\" class=\"item_link  menu_item_without_text with_icon\" role=\"menuitem\" tabindex=\"0\">\n\t\t<i class=\"fa-facebook-f fab\"><\/i> \n\t\t<span class=\"link_content\">\n\t\t\t<span class=\"link_text\">\n\t\t\t\tFacebook\n\t\t\t<\/span><!-- \/.link_text -->\n\t\t<\/span><!-- \/.link_content -->\n\t<\/a><!-- \/.item_link -->\n<\/li>\n<li id=\"menu-item-2274\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-2274 default_dropdown default_style drop_to_right submenu_default_width columns1\">\n\t<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/be.linkedin.com\/company\/actainterim\" class=\"item_link  menu_item_without_text with_icon\" role=\"menuitem\" tabindex=\"0\">\n\t\t<i class=\"fa-linkedin-in fab\"><\/i> \n\t\t<span class=\"link_content\">\n\t\t\t<span class=\"link_text\">\n\t\t\t\tLinkedin\n\t\t\t<\/span><!-- \/.link_text -->\n\t\t<\/span><!-- \/.link_content -->\n\t<\/a><!-- \/.item_link -->\n<\/li>\n<li id=\"menu-item-8330\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-8330 default_dropdown default_style drop_to_right submenu_default_width columns1\">\n\t<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/wa.me\/message\/B26VMCF56VUBL1\" class=\"item_link  menu_item_without_text with_icon\" role=\"menuitem\" tabindex=\"0\">\n\t\t<i class=\"fa-whatsapp fab\"><\/i> \n\t\t<span class=\"link_content\">\n\t\t\t<span class=\"link_text\">\n\t\t\t\tWhatsApp\n\t\t\t<\/span><!-- \/.link_text -->\n\t\t<\/span><!-- \/.link_content -->\n\t<\/a><!-- \/.item_link -->\n<\/li>\n<li id=\"menu-item-2843\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-2843 default_dropdown default_style drop_to_right submenu_default_width columns1\">\n\t<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/emplois.be.indeed.com\/q-acta-interim-emplois.html?vjk=2d8b13b384bb47b6\" class=\"item_link  menu_item_without_text with_icon\" role=\"menuitem\" tabindex=\"0\">\n\t\t<i class=\"ci-icon-Indeed_2021_Icon_RGB_Grey-MegaMain-copie\"><\/i> \n\t\t<span class=\"link_content\">\n\t\t\t<span class=\"link_text\">\n\t\t\t\tIndeed\n\t\t\t<\/span><!-- \/.link_text -->\n\t\t<\/span><!-- \/.link_content -->\n\t<\/a><!-- \/.item_link -->\n<\/li><\/ul>\n\t\t<\/div><!-- \/.menu_inner -->\n\t<\/div><!-- \/.menu_holder -->\n<\/div><!-- \/.mega_main_menu -->[vc_row_inner el_class=\"slidertest\"][vc_column_inner offset=\"vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs\" css=\".vc_custom_1486031914297{margin-top: -30px !important;}\"][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space height=\"45px\"][vc_row_inner el_class=\"mobilerseitentitel\"][vc_column_inner offset=\"vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs\" css=\".vc_custom_1490619829888{margin-top: 20px !important;}\"][vc_empty_space height=\"10px\"]<div id=\"ultimate-heading-38796a1b5ee004142\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-38796a1b5ee004142 uvc-5553 seitentitel\" data-hspacer=\"icon_only\"  data-halign=\"center\" style=\"text-align:center\"><div class=\"uvc-heading-spacer icon_only\" style=\"top\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:center;\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-38796a1b5ee004142 h3'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:30px;\",\"line-height\":\"desktop:30px;\"}' ><h3 style=\"font-weight:normal;\">GDPR \/ Politique de confidentialit\u00e9<\/h3><\/div><\/div>[vc_empty_space height=\"65px\"][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner el_class=\"mobilerseitentitel\"][vc_column_inner offset=\"vc_hidden-lg\" css=\".vc_custom_1486032062463{margin-top: 20px !important;}\"][vc_empty_space]<div id=\"ultimate-heading-7966a1b5ee0041f9\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-7966a1b5ee0041f9 uvc-2617 seitentitel\" data-hspacer=\"icon_only\"  data-halign=\"center\" style=\"text-align:center\"><div class=\"uvc-heading-spacer icon_only\" style=\"top\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:center;\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-7966a1b5ee0041f9 h3'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:32px;\",\"line-height\":\"desktop:38px;\"}' ><h3 style=\"font-weight:normal;\">GDPR<\/h3><\/div><\/div>[vc_empty_space][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner el_class=\"mobfull\"][vc_column_inner width=\"2\/3\" css=\".vc_custom_1568534105564{padding-right: 15px !important;padding-left: 15px !important;background-color: #efefef !important;}\"][vc_empty_space height=\"10px\"][vc_column_text]<\/p>\n<div id=\"item5\">\n<p><strong><span class=\"style21\"><span class=\"style84\">Qu\u2019est-ce que le GDPR ou RGPD ?<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"f-lp\"><span class=\"style80\"><br \/>\nLe GDPR (General Data Protection Regulation) ou RGPD (R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral pour la Protection des donn\u00e9es) est une nouvelle r\u00e9glementation europ\u00e9enne qui vise \u00e0 renforcer et unifier la protection des donn\u00e9es personnelles pour les individus au sein de l'Union europ\u00e9enne. Cette nouvelle r\u00e8glementation est applicable dans tous les pays europ\u00e9ens \u00e0 partir du 25 mai 2018.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div id=\"item5a\">\n<p><strong><span class=\"style80\"><span class=\"style84\">Qui est concern\u00e9 par le GDPR ?<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><span class=\"style80\"><br \/>\nToute entreprise proc\u00e9dant \u00e0 des traitements de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, de citoyens de l\u2019UE ou au profit de structures europ\u00e9ennes, est concern\u00e9e par le GDPR et ses mesures.<\/span><\/p>\n<p><strong><span class=\"style84\">Qu\u2019est-ce qu\u2019une donn\u00e9e \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"f-lp\"><span class=\"style80\"><br \/>\nLe R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es d\u00e9finit la notion de donn\u00e9e \u00e0 caract\u00e8re personnel comme suit :<br \/>\n<\/span><span class=\"style90\">toute information se rapportant \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable ; est r\u00e9put\u00e9e \u00eatre une \u00abpersonne physique identifiable\u00bb une personne physique qui peut \u00eatre identifi\u00e9e, directement ou indirectement, notamment par r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un identifiant, tel qu'un nom, un num\u00e9ro d'identification, des donn\u00e9es de localisation, un identifiant en ligne, ou \u00e0 un ou plusieurs \u00e9l\u00e9ments sp\u00e9cifiques propres \u00e0 son identit\u00e9 physique, physiologique, g\u00e9n\u00e9tique, psychique, \u00e9conomique, culturelle ou sociale.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div id=\"item5a1\">\n<p class=\"style93\"><strong>PRIVACY STATEMENT<\/strong><\/p>\n<p class=\"style93\"><strong>REGLES RELATIVES A LA PROTECTION DE LA VIE PRIVEE DES INTERIMAIRES ET CANDIDATS-INTERIMAIRES d\u2019 ACTA INTERIM<\/strong><\/p>\n<p class=\"style99\">Nous attachons une grande importance \u00e0 la confidentialit\u00e9 de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Au sein de notre organisation ACTA INTERIM, les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous collectons aupr\u00e8s de tous les travailleurs sont donc utilis\u00e9es dans le respect de la s\u00e9curit\u00e9 et de la confidentialit\u00e9. Le pr\u00e9sent document \u2018R\u00e8gles relatives \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e\u2019 d\u00e9crit quelles sont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant que nous traitons, sur quelle base nous les traitons et \u00e0 quelle fin. Enfin, nous vous informons au sujet des mesures de s\u00e9curit\u00e9 que nous prenons afin de prot\u00e9ger vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p class=\"style98\">Cette d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es vous est destin\u00e9e lorsque\u00a0 :<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Vous posez votre candidature chez Acta Int\u00e9rim pour une mission en int\u00e9rim chez l\u2019une de nos soci\u00e9t\u00e9s clientes, pour un recrutement direct destin\u00e9 \u00e0 l\u2019un de nos clients ou \u00e0 Acta interim.<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Vous travaillez chez Acta Int\u00e9rim en qualit\u00e9 d\u2019int\u00e9rimaire.<\/p>\n<p class=\"style107\"><strong>1.\u00a0Qui contacter en cas de questions ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style99\">ACTA INTERIM, ayant son si\u00e8ge social \u00e0 4800 VERVIERS, rue des Ecoles 34 \u00e0 4800 Verviers et inscrite \u00e0 la Banque Carrefour des entreprises sous le num\u00e9ro 0456.332.045 est le Responsable du traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. ACTA INTERIM d\u00e9clare, en tant que Responsable du traitement, respecter la l\u00e9gislation belge sur la protection de la vie priv\u00e9e, ainsi que les dispositions du R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es \u00e0 compter de son entr\u00e9e en vigueur.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>2.\u00a0Qu\u2019entend-on par donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">Le R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es d\u00e9finit la notion de donn\u00e9e \u00e0 caract\u00e8re personnel comme suit\u00a0 :<\/p>\n<p class=\"style115\">toute information se rapportant \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable\u00a0 ; est r\u00e9put\u00e9e \u00eatre une \u00abpersonne physique identifiable\u00bb une personne physique qui peut \u00eatre identifi\u00e9e, directement ou indirectement, notamment par r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un identifiant, tel qu'un nom, un num\u00e9ro d'identification, des donn\u00e9es de localisation, un identifiant en ligne, ou \u00e0 un ou plusieurs \u00e9l\u00e9ments sp\u00e9cifiques propres \u00e0 son identit\u00e9 physique, physiologique, g\u00e9n\u00e9tique, psychique, \u00e9conomique, culturelle ou sociale.<\/p>\n<p class=\"style98\">Lorsque le pr\u00e9sent document parle de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, il se r\u00e9f\u00e8re \u00e0 cette d\u00e9finition du R\u00e8glement.<\/p>\n<p class=\"style98\">Il n\u2019est pas trait\u00e9 de cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Par traitement de cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, on entend\u00a0 :<\/p>\n<p class=\"style115\">le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui r\u00e9v\u00e8le l'origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques ou l'appartenance syndicale, ainsi que le traitement des donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9tiques, des donn\u00e9es biom\u00e9triques aux fins d'identifier une personne physique de mani\u00e8re unique, des donn\u00e9es concernant la sant\u00e9 ou des donn\u00e9es concernant la vie sexuelle ou l'orientation sexuelle d'une personne physique.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>3.\u00a0A quel moment sont collect\u00e9es vos donn\u00e9es personnelles\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"style90\">Vos donn\u00e9es personnelles sont collect\u00e9es d\u00e8s que vous les compl\u00e9tez ou les laissez sur notre site internet, lorsque vous vous inscrivez dans notre agence (en direct ou par courrier\/fax\/email ou tout autre m\u00e9dia) ou lors de tout autre endroit (salon de l\u2019emploi, journ\u00e9e de l\u2019emploi organis\u00e9e par diff\u00e9rentes institutions, entreprise utilisatrice dans le but d\u2019utiliser nos services, \u2026)<\/span><\/p>\n<p><span class=\"style90\">Vos donn\u00e9es personnelles sont \u00e9galement collect\u00e9es lorsque vous les avez diffus\u00e9es publiquement sur divers m\u00e9dias\/sites (par ex. le Forem.be, LinkedIn,\u2026). Nous vous demanderons confirmation de votre souhait de vous inscrire aupr\u00e8s de notre agence et ce dans le respect de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>4.\u00a0Quelles sont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont trait\u00e9es\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"style90\">Nous collectons et traitons diff\u00e9rentes donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel concernant nos travailleurs\/candidats int\u00e9rimaires. Il s\u2019agit des donn\u00e9es suivantes :<\/span><\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Curriculum vitae, lettres de motivation, notes prises au cours de l\u2019entretien de recrutement<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Copies de brevet, dipl\u00f4mes, attestations, permis de conduire, carte d\u2019identit\u00e9<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Photos et vid\u00e9os<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Des informations utiles pour le paiement de la r\u00e9mun\u00e9ration : votre num\u00e9ro national, votre adresse, votre anciennet\u00e9, votre \u00e9tat civil, votre num\u00e9ro de compte bancaire, la composition de votre m\u00e9nage, votre date de naissance, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, votre adresse e-mail<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Votre salaire et vos fiches de salaire<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Le nom d\u2019une personne \u00e0 contacter en cas d\u2019urgence<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Formulaires d\u2019\u00e9valuation<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Informations sur le nombre d\u2019enfants et sur votre \u00e9tat civil<\/p>\n<p class=\"style120\">Plusieurs donn\u00e9es sp\u00e9cifiques \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant peuvent-\u00eatre collect\u00e9es\u00a0 :<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d L\u2019extrait du casier judiciaire (exclusivement si cela rel\u00e8ve d\u2019une obligation l\u00e9gale chez Acta Interim ou chez notre client)<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Le certificat d\u2019examen m\u00e9dical\u00a0 : dans le cadre de la l\u00e9gislation sur le bien-\u00eatre au travail ainsi que pous la d\u00e9claration et la gestion des accidents de travail.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>5.\u00a0A quelle fin ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont-elles trait\u00e9es et quelle est la base juridique du traitement\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">Vos donn\u00e9es sont utilis\u00e9es pour la mise en \u0153uvre des services Ressources Humaines que nous pouvons proposer, \u00e0 savoir le recrutement et s\u00e9lection, le travail int\u00e9rimaire.<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Les informations utiles pour le paiement de la r\u00e9mun\u00e9ration sont collect\u00e9es \u00e0 des fins d\u2019administration des salaires, la base juridique \u00e9tant l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat.<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Le nom d\u2019une personne de contact est collect\u00e9 de mani\u00e8re \u00e0 ce que nous puissions contacter un membre de la famille ou un proche en cas d\u2019urgence, la base juridique \u00e9tant la n\u00e9cessit\u00e9 de prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats vitaux du travailleur.<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Vos curriculum vitae et lettre de motivation, les notes prises au cours des entretiens, ainsi que\u00a0 les formulaires d\u2019\u00e9valuation, tests, assesment, contr\u00f4le de r\u00e9f\u00e9rences, la finalit\u00e9 \u00e9tant d\u2019assurer le suivi du trajet de recrutement et la base juridique \u00e9tant notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime.<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Les photos et vid\u00e9os sont collect\u00e9es et trait\u00e9es afin de pouvoir les utiliser pour la communication interne , la base juridique \u00e9tant votre consentement pr\u00e9alable.<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Les informations relatives \u00e0 votre \u00e9tat civil et au nombre d\u2019enfants \u00e0 charge sont n\u00e9cessaires pour les calculs \u00e0 des fins fiscales et sociales.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>6.\u00a0Dur\u00e9e du traitement<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">Acta Interim ne conserve pas vos donn\u00e9es plus longtemps qu\u2019exig\u00e9 par la loi ou par les r\u00e8glements internes en vigueur de notre entreprise.<\/p>\n<p class=\"style98\">Les d\u00e9lais de conservation varient selon les objectifs du traiement de vos donn\u00e9es et selon que vous soyez mis ou non au travail via Acta Interim.<\/p>\n<p class=\"style98\">Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel des candidats-int\u00e9rimaires sont conserv\u00e9es jusqu\u2019\u00e0 5 ans apr\u00e8s le dernier contact qualitatif. Apr\u00e8s expiration de ce d\u00e9lai, nous vous recontacterons pour vous demander si vous souhaitez rester dans notre base de donn\u00e9es en vue d\u2019\u00eatre contact\u00e9(e) \u00e0 propos de fonctions disponibles, et si oui de de donner votre consentement \u00e0 cet effet.<\/p>\n<p class=\"style98\">Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel des int\u00e9rimaires qui ont effectivement travaill\u00e9 chez nous sont conserv\u00e9es pendant 5 ans apr\u00e8s la conclusion du dernier contrat. Apr\u00e8s expiration de ce d\u00e9lai de 5 ans, nous vous recontacterons pour vous demander si vous souhaitez rester dans notre base de donn\u00e9es en vue d\u2019\u00eatre contact\u00e9(e) pour pourvoir certaines fonctions, et si oui de donner votre consentement \u00e0 cet effet.<\/p>\n<p class=\"style98\">Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont en tout \u00e9tat de cause conserv\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation applicable en la mati\u00e8re et aux d\u00e9lais de prescription qui nous obligent \u00e0 conserver vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel plus longtemps, par exemple en vue de nous d\u00e9fendre contre une action en justice.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>7.\u00a0Quels sont vos droits en tant que travailleur int\u00e9rimaire\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"style90\">Acta Int\u00e9rim traite vos donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment aux dispositions de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es. En tant que partie concern\u00e9e, vous disposez d\u2019un certain nombre de droits que vous pouvez exercer \u00e0 tout moment\u00a0 :<\/span><\/p>\n<p class=\"style103\">a) Droit d\u2019acc\u00e8s et de regard<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous avez le droit de prendre connaissance, \u00e0 tout moment et gratuitement, de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, et de l\u2019usage que nous en faisons conform\u00e9ment aux dispositions qui sont d\u2019application dans le secteur.<\/p>\n<p class=\"style103\">b) Droit de rectification, d\u2019effacement et de limitation<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous \u00eates libre de nous communiquer ou non vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. D\u2019autre part, vous avez toujours le droit de nous demander de rectifier, compl\u00e9ter ou effacer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous ne pouvez pas vous opposer au traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont n\u00e9cessaires pour l\u2019administration des salaires et des donn\u00e9es que nous sommes tenus de conserver et de traiter en vertu de la loi.<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous pouvez \u00e9galement demander de limiter le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p class=\"style103\">c) Droit d\u2019opposition<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous avez \u00e9galement le droit de vous opposer au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour des motifs s\u00e9rieux et l\u00e9gitimes.<\/p>\n<p class=\"style103\">d) Droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous avez le droit de recevoir vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous traitons, dans un format structur\u00e9, couramment utilis\u00e9 et lisible par machine, et\/ou de transmettre ces donn\u00e9es \u00e0 d\u2019autres responsables du traitement, et ce conform\u00e9ment aux dispositions qui sont d\u2019application dans le secteur.<\/p>\n<p class=\"style103\">e) Droit de retrait du consentement<\/p>\n<p class=\"style98\">Pour autant que le traitement soit bas\u00e9 sur votre consentement pr\u00e9alable, vous avez le droit de retirer ce consentement.<\/p>\n<p class=\"style103\">f) D\u00e9cisions automatis\u00e9es et profilage<\/p>\n<p class=\"style98\">Le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel n\u2019implique pas\/implique un profilage, et nous ne vous soumettrons pas \/vous soumettrons \u00e0 des d\u00e9cisions bas\u00e9es sur un traitement automatis\u00e9.<\/p>\n<p class=\"style98\">Dans certains cas, vous avez le droit de vous opposer \u00e0 cette prise de d\u00e9cision bas\u00e9e sur un traitement automatis\u00e9.<\/p>\n<p class=\"style103\">g) Exercice de vos droits<\/p>\n<p class=\"style99\">Vous pouvez exercer vos droits en prenant contact avec notre service charg\u00e9 de l\u2019administration du personnel via cette adresse email\u00a0 : privacy@actainterim.be<\/p>\n<p class=\"style103\">h) R\u00e9clamations<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous avez le droit d\u2019introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 belge de contr\u00f4le\u00a0 : Commission de la protection de la vie priv\u00e9e, rue de la Presse 35, 1000 Bruxelles, T\u00e9l. +32 (0)2 274 48 00, Fax +32 (0)2 274 48 35, e-mail : commission@privacycommission.be.<\/p>\n<p class=\"style98\">Ce droit peut \u00eatre exerc\u00e9 sans pr\u00e9judice d\u2019un recours devant un tribunal civil.<\/p>\n<p class=\"style98\">Au cas o\u00f9 vous subissez un dommage du fait du traitement de vos donn\u00e9es personnelles, vous pouvez intenter une action en dommages et int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>8.\u00a0Transfert \u00e0 des tiers<\/strong><\/p>\n<p class=\"style128\">Certaines de vos donn\u00e9es personnelles que nous traitons sont transf\u00e9r\u00e9es \u00e0 des tiers. Il s\u2019agit des donn\u00e9es suivantes\u00a0 :<\/p>\n<p class=\"style103\">a) Les informations utiles pour le paiement de la r\u00e9mun\u00e9ration sont transmises d\u2019une part \u00e0 notre secr\u00e9tariat social en vue de l\u2019administration des salaires, et d\u2019autre part aux instances publiques comp\u00e9tentes dans le cadre de nos obligations l\u00e9gales.<\/p>\n<p class=\"style117\">b) Vos nom, pr\u00e9nom et adresse e-mail sont transmis \u00e0 notre provider IT l\u2019entreprise) et\/ou \u00e0 notre cloud provider aux fins de la gestion de votre compte.<\/p>\n<p class=\"style117\">c) Transfert au fournisseur charg\u00e9 de l\u2019octroi des titres-repas et\/ou \u00e9co-ch\u00e8ques.<\/p>\n<p class=\"style130\">Certains tiers traitent, pour le compte de notre organisation, des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour effectuer une t\u00e2che bien d\u00e9termin\u00e9e. Nous concluons avec toutes ces organisations, qui op\u00e8rent en qualit\u00e9 de sous-traitants, des contrats de sous-traitance et mettons tout en \u0153uvre pour qu\u2019elles puissent assurer la s\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p class=\"style130\">Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne seront pas vendues, lou\u00e9es, distribu\u00e9es ou encore mises \u00e0 disposition de tiers \u00e0 des fins commerciales, sauf comme d\u00e9crit ci-dessus ou sauf avec votre consentement pr\u00e9alable.<\/p>\n<p class=\"style128\">Vos donn\u00e9es seront transmises \u00e0 nos clients dans le cadre de nos activit\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"style130\">Votre dossier personnel peut aussi \u00eatre transmis au cabinet d\u2019audit pour la r\u00e9alisation d\u2019un audit en vue d\u2019obtenir\/conserver le label de qualit\u00e9 de la f\u00e9d\u00e9ration professionnelle.<\/p>\n<p class=\"style130\">Dans de rares cas, il peut arriver que nous soyons dans l\u2019obligation de divulguer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 la suite d\u2019une ordonnance judiciaire ou pour satisfaire \u00e0 une l\u00e9gislation ou r\u00e9glementation contraignante.<\/p>\n<p class=\"style128\">Sauf avec votre consentement pr\u00e9alable, aucune donn\u00e9e personnelle n\u2019est vendue, lou\u00e9e ou mise \u00e0 disposition de tiers \u00e0 des fins commerciales.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>9.\u00a0S\u00e9curit\u00e9 et confidentialit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">Nous avons mis en place des mesures de s\u00e9curit\u00e9 qui sont adapt\u00e9es sur le plan technique et organisationnel pour \u00e9viter la destruction, la perte, la falsification, la modification, l\u2019acc\u00e8s de personnes non autoris\u00e9es ou la communication par inadvertance \u00e0 des tiers des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collect\u00e9es ainsi que tout autre traitement non autoris\u00e9 de ces donn\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"style103\">1. Mesures techniques<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f Usage d\u2019antivirus et pare-feu<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f Mots de passe r\u00e9guli\u00e8rement modifi\u00e9s<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f Pas de disques durs non s\u00e9curis\u00e9s<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f E-mails chiffr\u00e9s<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f S\u00e9curisation de l\u2019acc\u00e8s aux donn\u00e9es<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f Cryptage des donn\u00e9es<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f Pas de back-up non s\u00e9curis\u00e9s<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f Travailler sur des disques durs s\u00e9curis\u00e9s<\/p>\n<p class=\"style103\">2. Mesures organisationnelles<\/p>\n<p class=\"style133\">\uf07f Certaines personnes bien d\u00e9termin\u00e9es ont acc\u00e8s<\/p>\n<p class=\"style133\">\uf07f Proc\u00e9dure \u00e0 suivre en cas d\u2019incident<\/p>\n<p class=\"style133\">\uf07f Instructions \u00e0 l\u2019intention des travailleurs et collaborateurs<\/p>\n<p class=\"style133\">\uf07f Formation pour les travailleurs et collaborateurs<\/p>\n<p class=\"style133\">\uf07f Clauses de confidentialit\u00e9<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>10.\u00a0Changements<\/strong><\/p>\n<p class=\"style141\">ACTA INTERIM se r\u00e9serve le droit, \u00e0 tout moment,\u00a0 de modifier et\/ou apporter des corrections \u00e0\u00a0 cette politique relative \u00e0 la protection des donn\u00e9es. Ces changements seront annonc\u00e9s sur ce site. Si vous continuez \u00e0 utiliser le site Web apr\u00e8s l'ajustement, la politique de protection des donn\u00e9es adapt\u00e9e s'appliquera \u00e0 cette utilisation<\/p>\n<p class=\"style142\">La pr\u00e9sente version a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9e en mai 2018.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>D\u00e9claration de confidentialit\u00e9 clients\/fournisseurs\/prospects\/consultants<\/h3>\n<div id=\"item5a1\">\n<p class=\"style167\">Nous attachons une grande importance \u00e0 la confidentialit\u00e9 de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel\u00a0 !<\/p>\n<p class=\"style98\">Nous entendons traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de mani\u00e8re licite, loyale et transparente. Dans la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9, nous expliquons quelles sont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant en tant que personne physique que nous traitons et quelles sont les finalit\u00e9s du traitement. D\u2019autre part, nous donnons des explications sur les droits dont vous disposez pour garantir et \u00e9ventuellement am\u00e9liorer la protection de vos donn\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"style100\"><strong><span class=\"style92\">1.\u00a0<\/span>Qui sommes-nous ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">Vos donn\u00e9es sont trait\u00e9es par ACTA INTERIM ayant son si\u00e8ge social \u00e0 rue des des Ecoles n\u00b034 \u00e0 4800 Verviers et inscrite \u00e0 la Banque Carrefour des Entreprises sous le num\u00e9ro 0456.332.045.<\/p>\n<p class=\"style98\">Au sein de notre organisation, les donn\u00e9es sont uniquement accessibles aux personnes responsables qui doivent y avoir acc\u00e8s en fonction des t\u00e2ches qui leur incombent.<\/p>\n<p class=\"style98\">Si vous avez des questions compl\u00e9mentaires et\/ou si vous souhaitez de plus amples informations, vous pouvez toujours nous contacter \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0 : info@actainterim.be<\/p>\n<p class=\"style100\"><strong><span class=\"style92\">2.\u00a0<\/span>Quelles sont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous collectons\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style105\">2.1. Donn\u00e9es que nous collectons directement\u00a0 :<\/p>\n<p>Pour vous identifier : Nom, pr\u00e9nom, fonction\/titre, adresse soci\u00e9t\u00e9, num\u00e9ro de TVA ...<\/p>\n<p>Pour vous contacter : Num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, num\u00e9ro de fax, adresse e-mail ...<\/p>\n<p>Pour \u00e9tablir des factures ou effectuer des paiements : num\u00e9ro de compte en banque, ...<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"style110\">2.2. Donn\u00e9es publiques et donn\u00e9es que nous collectons indirectement\u00a0 :<\/p>\n<p><span class=\"style90\">ACTA INTERIM traite parfois des donn\u00e9es publiques.<\/span><\/p>\n<p class=\"style98\">Il peut s\u2019agir par exemple de donn\u00e9es qui sont soumises \u00e0 une obligation de publication, comme la publication de votre nomination en tant qu\u2019administrateur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9, ou bien de donn\u00e9es que vous avez vous-m\u00eame rendues publiques, comme des informations sur votre site Internet, \u2026<\/p>\n<p class=\"style98\">Il peut s\u2019agir aussi de donn\u00e9es qui sont publiques par exemple parce qu\u2019elles sont bien connues dans votre r\u00e9gion ou bien parce qu\u2019elles sont parues dans la presse. On pourrait citer aussi par exemple les informations publi\u00e9es par la Banque Carrefour des Entreprises et par Graydon.<\/p>\n<p class=\"style110\">2.3. Donn\u00e9es que vous nous communiquez spontan\u00e9ment<\/p>\n<p class=\"style98\">Lorsque vous nous contactez par t\u00e9l\u00e9phone, notre r\u00e9ceptionniste peut noter vos nom, pr\u00e9nom et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone afin d\u2019\u00e9tablir une fiche de contact et de garder une trace des personnes qui font appel \u00e0 nos services.<\/p>\n<p class=\"style124\"><strong>3. A quelles fins collectons-nous vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">En fonction de la situation, ACTA INTERIM a besoin de certaines informations vous concernant afin de pouvoir prester certains services. Les informations que xxxxx recueille et gr\u00e2ce auxquelles nous pouvons vous identifier sont d\u00e9nomm\u00e9es donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous pouvez voir ci-dessous, selon la situation, pourquoi ACTA INTERIM collecte ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 quelles fins vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront utilis\u00e9es.<\/p>\n<p><span class=\"style90\">Vos donn\u00e9es sont, selon le cas, utilis\u00e9es pour les finalit\u00e9s suivantes :<\/span><\/p>\n<p class=\"style129\">- Pour les personnes de contact chez les clients ou prospects lors d\u2019une premi\u00e8re prise de contact avec ACTA INTERIM : vos donn\u00e9es sont n\u00e9cessaires pour pouvoir ex\u00e9cuter correctement le contrat que vous concluez avec nous. En raison du fait que vous concluez un contrat avec nous, nous devons disposer des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel n\u00e9cessaires pour pouvoir prester les services qui sont pr\u00e9vus au contrat.<\/p>\n<p class=\"style132\">Il s\u2019agit principalement de donn\u00e9es qui sont n\u00e9cessaires pour \u00e9changer des informations avec vous dans le cadre de nos activit\u00e9s ou dans le cadre des services que vous restez en tant que fournisseur ou consultant.<\/p>\n<p class=\"style132\">Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont collect\u00e9es seront trait\u00e9es sur le plan administratif et comptable. Si vous ne souhaitez pas que vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soient trait\u00e9es dans ce cadre, il ne sera pas possible d\u2019effectuer les prestations pour lesquelles vous avez conclu un contrat avec nous.<\/p>\n<p class=\"style129\">- Nouveaux contacts potentiels qui ont laiss\u00e9 leur carte de visite : si vous nous avez remis, d\u2019une mani\u00e8re ou d\u2019une autre, une carte de visite, nous vous enregistrons dans notre base de donn\u00e9es. Comme vous nous avez laiss\u00e9 vos coordonn\u00e9es, nous pr\u00e9supposons que vous consentez par l\u00e0 m\u00eame \u00e0 cet enregistrement dans notre base de donn\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"style132\">En outre, nous enregistrons aussi dans notre base de donn\u00e9es les donn\u00e9es vous concernant qui sont accessibles publiquement. Nous pr\u00e9supposons que nous sommes autoris\u00e9s \u00e0 conserver ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel puisque vous les avez rendues publiques.<\/p>\n<p class=\"style129\">- Pour les fournisseurs : nous collectons les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont n\u00e9cessaires pour l\u2019ex\u00e9cution du contrat. Il s\u2019agit essentiellement des adresses e-mail des personnes de contact pour permettre une communication facile.<\/p>\n<p class=\"style124\"><strong>4. Qui re\u00e7oit mes donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style143\">Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne sont en principe pas transmises \u00e0 des tiers.<\/p>\n<p class=\"style143\">ACTA INTERIM traite ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel conform\u00e9ment aux finalit\u00e9s mentionn\u00e9es au point 3. Seuls les collaborateurs de notre organisation qui ont besoin de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans l\u2019exercice de leur fonction, pourront consulter celles-ci, ainsi qu\u2019aux postulants (candidats\/int\u00e9rimaires).<\/p>\n<p class=\"style143\">Lors de l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements, nous pouvons transmettre vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (comme vos nom en pr\u00e9nom) aux organisateurs, et ce uniquement pour des raisons d\u2019organisation et de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p class=\"style143\">Nous collaborons avec un certain nombre de tiers qui peuvent aussi consulter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Il s\u2019agit des destinataires suivants :<\/p>\n<p class=\"style148\">- Comptables &amp; consultants en mati\u00e8re fiscale<\/p>\n<p class=\"style148\">- Prestataires IT<\/p>\n<p class=\"style148\">- Agences d\u2019audit<\/p>\n<p class=\"style148\">- Diverses instances officielles<\/p>\n<p class=\"style155\"><strong>5. Pendant combien de temps mes donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont-elles conserv\u00e9es\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont conserv\u00e9es aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour la r\u00e9alisation des finalit\u00e9s d\u00e9crites au point 3.<\/p>\n<p class=\"style98\">Bien entendu, nous conservons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel conform\u00e9ment aux \u00e9ventuels d\u00e9lais l\u00e9gaux et d\u00e9lais de prescription \u00e0 respecter. Par exemple, pour les factures, le d\u00e9lai est de 7\u00a0 ans.<\/p>\n<p class=\"style155\"><strong>6. Quels droits puis-je exercer pour garantir la protection de mes donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style160\">6.1. Vous pouvez consulter vos donn\u00e9es<\/p>\n<p class=\"style162\">Si vous souhaitez consulter les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous traitons \u00e0 votre sujet, vous pouvez le faire en exer\u00e7ant votre droit de regard.<\/p>\n<p class=\"style162\">ACTA INTERIM vous fournira un relev\u00e9 aussi complet que possible des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous conservons \u00e0 votre sujet. Nous pouvons d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 confirmer que nous ne conservons pas de cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (par exemple des donn\u00e9es relatives \u00e0 la race, l\u2019origine ethnique, la sant\u00e9, l\u2019orientation sexuelle, \u2026).<\/p>\n<p class=\"style162\">Vous pouvez obtenir une copie des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont collect\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"style160\">6.2. Vous pouvez faire corriger vos donn\u00e9es<\/p>\n<p class=\"style162\">S\u2019il y a des changements dans vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (nom, adresse, adresse e-mail, \u2026), vous pouvez toujours demander que celles-ci soient rectifi\u00e9es ou compl\u00e9t\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"style160\">6.3. Vous pouvez demander l\u2019effacement de vos donn\u00e9es<\/p>\n<p class=\"style162\">Si vous estimez que nous traitons certaines donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sur une base illicite, c\u2019est-\u00e0-dire sans finalit\u00e9 l\u00e9gitime pour ce faire, vous pouvez demander \u00e0 ce que vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soient effac\u00e9es de nos fichiers.<\/p>\n<p class=\"style160\">6.4. Vous pouvez demander de limiter le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/p>\n<p class=\"style162\">Si vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont inexactes et que vous avez demand\u00e9 de les adapter ou si vous estimez que nous traitons vos donn\u00e9es sur une base illicite, vous pouvez demander d\u2019en limiter le traitement.<\/p>\n<p class=\"style162\">Cela signifie que nous ne pouvons continuer \u00e0 traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qu\u2019avec votre consentement. Nous pouvons certes continuer \u00e0 conserver vos donn\u00e9es, mais nous ne pouvons poursuivre le traitement sans votre consentement, except\u00e9 dans le cadre d\u2019une proc\u00e9dure judiciaire, ou pour la protection de personnes physiques ou morales, ou encore pour des motifs importants d\u2019int\u00e9r\u00eat public.<\/p>\n<p class=\"style168\">6.5. Vous pouvez demander que vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soient directement transf\u00e9r\u00e9es \u00e0 un tiers<\/p>\n<p class=\"style162\">Si vous le souhaitez, vous pouvez nous demander de transf\u00e9rer les donn\u00e9es que vous nous avez personnellement fournies, soit \u00e0 vous-m\u00eame, soit directement \u00e0 un tiers. Le R\u00e8glement pr\u00e9voit certaines limites \u00e0 ce droit, de sorte que celui-ci ne s\u2019applique pas dans tous les cas. Un examen au cas par cas est bien entendu n\u00e9cessaire.<\/p>\n<p class=\"style168\">6.6. Vous pouvez parfois refuser que vos donn\u00e9es soient trait\u00e9es de mani\u00e8re enti\u00e8rement automatis\u00e9e<\/p>\n<p class=\"style162\">Certains traitements de donn\u00e9es et processus sont effectu\u00e9s de mani\u00e8re enti\u00e8rement automatis\u00e9e, sans intervention humaine. Nous n\u2019en faisons cependant pas usage en ce qui concerne le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p class=\"style162\">Si cela devait cependant \u00eatre le cas et si vous n\u2019\u00eates pas d\u2019accord avec un processus enti\u00e8rement automatis\u00e9 de ce type, vous pouvez exercer un droit d\u2019opposition, de mani\u00e8re \u00e0 ce que vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne soient plus trait\u00e9es de cette mani\u00e8re.<\/p>\n<p class=\"style160\">6.7. Vous pouvez retirer votre consentement<\/p>\n<p class=\"style162\">Lorsque vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es sur la base de votre consentement (cf. point 3), vous pouvez retirer ce consentement en tout temps. Nous aurons alors l\u2019obligation d\u2019effacer vos donn\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"style98\">Si vous souhaitez exercer un ou plusieurs de ces droits, veuillez prendre contact avec nous \u00e0 l\u2019adresse de contact mentionn\u00e9e plus haut et pr\u00e9ciser quel(s) droit(s) vous souhaitez exercer.<\/p>\n<p class=\"style98 f-lp\">En outre, nous vous signalons que vous pouvez \u00e0 tout moment introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 de contr\u00f4le, si vous estimez que nous ne respectons pas vos droits tels qu\u2019\u00e9nonc\u00e9s ci-dessus.<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\"1\/3\" css=\".vc_custom_1444232246866{padding-left: 30px !important;}\"]<div id=\"ultimate-heading-55386a1b5ee0042b8\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-55386a1b5ee0042b8 uvc-6508 \" data-hspacer=\"line_with_icon\" data-hline_width=\"auto\" data-hicon_type=\"selector\" data-hborder_style=\"solid\" data-hborder_height=\"1\" data-hborder_color=\"#bcaa08\" data-icon_width=\"32\" data-hfixer=\"10\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer line_with_icon\" style=\"topheight:32px;\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:left;\">\n<div class=\"aio-icon none \"  style=\"color:#bcaa08;font-size:32px;\">\n\t<i class=\"Defaults-cogs gears\"><\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-55386a1b5ee0042b8 h6'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h6 style=\"font-weight:normal;\">Editeur responsable :<\/h6><\/div><div class=\"uvc-sub-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-55386a1b5ee0042b8 .uvc-sub-heading '  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}'  style=\"font-family:&#039;Raleway&#039;;font-weight:300;\">Laurence Schyns,<br \/>\nRue des Ecoles, 34<br \/>\n4800 Verviers<br \/>\nT\u00e9l.: +32 (0)87 29 28 00<br \/>\nE-mail info@actainterim.be<\/p>\n<p>Copyright<br \/>\n\u00a9 ACTA int\u00e9rim sa<br \/>\nTous droits r\u00e9serv\u00e9s<\/div><\/div>[vc_empty_space height=\"55px\"]<div id=\"ultimate-heading-43136a1b5ee004396\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-43136a1b5ee004396 uvc-5062 \" data-hspacer=\"line_with_icon\" data-hline_width=\"auto\" data-hicon_type=\"selector\" data-hborder_style=\"solid\" data-hborder_height=\"1\" data-hborder_color=\"#bcaa08\" data-icon_width=\"32\" data-hfixer=\"10\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer line_with_icon\" style=\"topheight:32px;\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:left;\">\n<div class=\"aio-icon none \"  style=\"color:#bcaa08;font-size:32px;\">\n\t<i class=\"Defaults-info-circle\"><\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-43136a1b5ee004396 h6'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h6 style=\"font-weight:normal;\">Agr\u00e9ments<\/h6><\/div><\/div>[vc_column_text]<strong>N\u00b0 Entreprise:<\/strong> 0456.332.045<br \/>\nRPM\u2008Verviers<\/p>\n<p><strong>Agr\u00e9ments:<\/strong><br \/>\nR\u00e9gion Wallonne: W.INT.037 | W.RS.037<br \/>\nR\u00e9gion BXL-CAPITAL: 00186-406-20121106[\/vc_column_text][vc_column_text]<strong>Certification VCA<\/strong>[\/vc_column_text][vc_single_image image=\"3403\" img_size=\"medium\"][vc_column_text]<strong>Membre de :<br \/>\n<\/strong>[\/vc_column_text][vc_single_image image=\"5516\" img_size=\"medium\"][vc_empty_space height=\"45px\"]<div id=\"ultimate-heading-97656a1b5ee00444e\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-97656a1b5ee00444e uvc-7222 \" data-hspacer=\"line_with_icon\" data-hline_width=\"auto\" data-hicon_type=\"selector\" data-hborder_style=\"solid\" data-hborder_height=\"1\" data-hborder_color=\"#bcaa08\" data-icon_width=\"32\" data-hfixer=\"10\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer line_with_icon\" style=\"topheight:32px;\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:left;\">\n<div class=\"aio-icon none \"  style=\"color:#bcaa08;font-size:32px;\">\n\t<i class=\"Defaults-power-off\"><\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-97656a1b5ee00444e h6'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h6 style=\"font-weight:normal;\">Mentions l\u00e9gales :<\/h6><\/div><div class=\"uvc-sub-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-97656a1b5ee00444e .uvc-sub-heading '  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}'  style=\"font-family:&#039;Raleway&#039;;font-weight:300;\"><strong>Utilisation des contenus<\/strong><br \/>\nLa publication et l'utilisation des contenus de ce site \u00e0 des fins commerciales sont interdites sauf sur d\u00e9rogation \u00e9crite de la soci\u00e9t\u00e9 ACTA int\u00e9rim SA.<\/p>\n<p><strong>Disclaimer<\/strong><br \/>\nLa soci\u00e9t\u00e9 ACTA int\u00e9rim SA met tout en oeuvre pour v\u00e9rifier les contenus de ce site. N\u00e9anmoins elle ne peut \u00eatre tenue responsable pour des erreurs et\/ou omissions, surtout concernant des informations venant de tiers.<\/p>\n<p>La SA ACTA int\u00e9rim met l'accent sur le fait qu'elle n'a aucune influence et ne peut donc \u00eatre tenue responsable pour le contenu des pages de sites qui sont accessibles par des liens.<\/div><\/div>[vc_empty_space height=\"55px\"]<div id=\"ultimate-heading-50386a1b5ee0044ff\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-50386a1b5ee0044ff uvc-8791 \" data-hspacer=\"line_with_icon\" data-hline_width=\"auto\" data-hicon_type=\"selector\" data-hborder_style=\"solid\" data-hborder_height=\"1\" data-hborder_color=\"#bcaa08\" data-icon_width=\"32\" data-hfixer=\"10\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer line_with_icon\" style=\"topheight:32px;\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:left;\">\n<div class=\"aio-icon none \"  style=\"color:#bcaa08;font-size:32px;\">\n\t<i class=\"Defaults-desktop\"><\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-50386a1b5ee0044ff h6'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h6 style=\"font-weight:normal;\">Webdesign :<\/h6><\/div><div class=\"uvc-sub-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-50386a1b5ee0044ff .uvc-sub-heading '  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}'  style=\"font-family:&#039;Raleway&#039;;font-weight:300;\">CITO Communication sprl<br \/>\nPeter-Becker-Stra\u00dfe, 19<br \/>\n4700 Eupen<br \/>\nT\u00e9l.: +32 (0)87 332 555<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.cito.be\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.cito.be<\/a><br \/>\nE-mail: <a href=\"mailto:info@cito.be\">info@cito.be<\/a><\/div><\/div>[vc_empty_space height=\"55px\"]<div id=\"ultimate-heading-83776a1b5ee0045ac\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-83776a1b5ee0045ac uvc-6841 \" data-hspacer=\"line_with_icon\" data-hline_width=\"auto\" data-hicon_type=\"selector\" data-hborder_style=\"solid\" data-hborder_height=\"1\" data-hborder_color=\"#bcaa08\" data-icon_width=\"32\" data-hfixer=\"10\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer line_with_icon\" style=\"topheight:32px;\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:left;\">\n<div class=\"aio-icon none \"  style=\"color:#bcaa08;font-size:32px;\">\n\t<i class=\"Defaults-exclamation-circle\"><\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-83776a1b5ee0045ac h6'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h6 style=\"font-weight:normal;\">Cookies :<\/h6><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"cmplz-selectable\">[cmplz-document type=\"cookie-statement\" region=\"eu\"]<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\"55px\"][vc_empty_space height=\"50px\"][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\".vc_custom_1585735453517{margin-top: -8px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}\"][vc_column offset=\"vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm\"]<div id=\"ultimate-heading-97076a1b5ee004647\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-97076a1b5ee004647 uvc-3234 seitentitel\" data-hspacer=\"icon_only\"  data-halign=\"center\" style=\"text-align:center\"><div class=\"uvc-heading-spacer icon_only\" style=\"top\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:center;\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-97076a1b5ee004647 h3'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:32px;\",\"line-height\":\"desktop:38px;\"}' ><h3 style=\"font-weight:normal;margin-top:60px;\">GDPR<\/h3><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n<div id=\"item5\">\n<p><strong><span class=\"style21\"><span class=\"style84\">Qu\u2019est-ce que le GDPR ou RGPD ?<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"f-lp\"><span class=\"style80\"><br \/>\nLe GDPR (General Data Protection Regulation) ou RGPD (R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral pour la Protection des donn\u00e9es) est une nouvelle r\u00e9glementation europ\u00e9enne qui vise \u00e0 renforcer et unifier la protection des donn\u00e9es personnelles pour les individus au sein de l'Union europ\u00e9enne. Cette nouvelle r\u00e8glementation est applicable dans tous les pays europ\u00e9ens \u00e0 partir du 25 mai 2018.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div id=\"item5a\">\n<p><strong><span class=\"style80\"><span class=\"style84\">Qui est concern\u00e9 par le GDPR ?<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><span class=\"style80\"><br \/>\nToute entreprise proc\u00e9dant \u00e0 des traitements de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, de citoyens de l\u2019UE ou au profit de structures europ\u00e9ennes, est concern\u00e9e par le GDPR et ses mesures.<\/span><\/p>\n<p><strong><span class=\"style84\">Qu\u2019est-ce qu\u2019une donn\u00e9e \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"f-lp\"><span class=\"style80\"><br \/>\nLe R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es d\u00e9finit la notion de donn\u00e9e \u00e0 caract\u00e8re personnel comme suit :<br \/>\n<\/span><span class=\"style90\">toute information se rapportant \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable ; est r\u00e9put\u00e9e \u00eatre une \u00abpersonne physique identifiable\u00bb une personne physique qui peut \u00eatre identifi\u00e9e, directement ou indirectement, notamment par r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un identifiant, tel qu'un nom, un num\u00e9ro d'identification, des donn\u00e9es de localisation, un identifiant en ligne, ou \u00e0 un ou plusieurs \u00e9l\u00e9ments sp\u00e9cifiques propres \u00e0 son identit\u00e9 physique, physiologique, g\u00e9n\u00e9tique, psychique, \u00e9conomique, culturelle ou sociale.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div id=\"item5a1\">\n<p class=\"style93\"><strong>PRIVACY STATEMENT<\/strong><\/p>\n<p class=\"style93\"><strong>REGLES RELATIVES A LA PROTECTION DE LA VIE PRIVEE DES INTERIMAIRES ET CANDIDATS-INTERIMAIRES d\u2019 ACTA INTERIM<\/strong><\/p>\n<p class=\"style99\">Nous attachons une grande importance \u00e0 la confidentialit\u00e9 de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Au sein de notre organisation ACTA INTERIM, les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous collectons aupr\u00e8s de tous les travailleurs sont donc utilis\u00e9es dans le respect de la s\u00e9curit\u00e9 et de la confidentialit\u00e9. Le pr\u00e9sent document \u2018R\u00e8gles relatives \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e\u2019 d\u00e9crit quelles sont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant que nous traitons, sur quelle base nous les traitons et \u00e0 quelle fin. Enfin, nous vous informons au sujet des mesures de s\u00e9curit\u00e9 que nous prenons afin de prot\u00e9ger vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p class=\"style98\">Cette d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es vous est destin\u00e9e lorsque\u00a0 :<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Vous posez votre candidature chez Acta Int\u00e9rim pour une mission en int\u00e9rim chez l\u2019une de nos soci\u00e9t\u00e9s clientes, pour un recrutement direct destin\u00e9 \u00e0 l\u2019un de nos clients ou \u00e0 Acta interim.<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Vous travaillez chez Acta Int\u00e9rim en qualit\u00e9 d\u2019int\u00e9rimaire.<\/p>\n<p class=\"style107\"><strong>1.\u00a0Qui contacter en cas de questions ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style99\">ACTA INTERIM, ayant son si\u00e8ge social \u00e0 4800 VERVIERS, rue des Ecoles 34 \u00e0 4800 Verviers et inscrite \u00e0 la Banque Carrefour des entreprises sous le num\u00e9ro 0456.332.045 est le Responsable du traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. ACTA INTERIM d\u00e9clare, en tant que Responsable du traitement, respecter la l\u00e9gislation belge sur la protection de la vie priv\u00e9e, ainsi que les dispositions du R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es \u00e0 compter de son entr\u00e9e en vigueur.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>2.\u00a0Qu\u2019entend-on par donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">Le R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es d\u00e9finit la notion de donn\u00e9e \u00e0 caract\u00e8re personnel comme suit\u00a0 :<\/p>\n<p class=\"style115\">toute information se rapportant \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable\u00a0 ; est r\u00e9put\u00e9e \u00eatre une \u00abpersonne physique identifiable\u00bb une personne physique qui peut \u00eatre identifi\u00e9e, directement ou indirectement, notamment par r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un identifiant, tel qu'un nom, un num\u00e9ro d'identification, des donn\u00e9es de localisation, un identifiant en ligne, ou \u00e0 un ou plusieurs \u00e9l\u00e9ments sp\u00e9cifiques propres \u00e0 son identit\u00e9 physique, physiologique, g\u00e9n\u00e9tique, psychique, \u00e9conomique, culturelle ou sociale.<\/p>\n<p class=\"style98\">Lorsque le pr\u00e9sent document parle de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, il se r\u00e9f\u00e8re \u00e0 cette d\u00e9finition du R\u00e8glement.<\/p>\n<p class=\"style98\">Il n\u2019est pas trait\u00e9 de cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Par traitement de cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, on entend\u00a0 :<\/p>\n<p class=\"style115\">le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui r\u00e9v\u00e8le l'origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques ou l'appartenance syndicale, ainsi que le traitement des donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9tiques, des donn\u00e9es biom\u00e9triques aux fins d'identifier une personne physique de mani\u00e8re unique, des donn\u00e9es concernant la sant\u00e9 ou des donn\u00e9es concernant la vie sexuelle ou l'orientation sexuelle d'une personne physique.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>3.\u00a0A quel moment sont collect\u00e9es vos donn\u00e9es personnelles\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"style90\">Vos donn\u00e9es personnelles sont collect\u00e9es d\u00e8s que vous les compl\u00e9tez ou les laissez sur notre site internet, lorsque vous vous inscrivez dans notre agence (en direct ou par courrier\/fax\/email ou tout autre m\u00e9dia) ou lors de tout autre endroit (salon de l\u2019emploi, journ\u00e9e de l\u2019emploi organis\u00e9e par diff\u00e9rentes institutions, entreprise utilisatrice dans le but d\u2019utiliser nos services, \u2026)<\/span><\/p>\n<p><span class=\"style90\">Vos donn\u00e9es personnelles sont \u00e9galement collect\u00e9es lorsque vous les avez diffus\u00e9es publiquement sur divers m\u00e9dias\/sites (par ex. le Forem.be, LinkedIn,\u2026). Nous vous demanderons confirmation de votre souhait de vous inscrire aupr\u00e8s de notre agence et ce dans le respect de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>4.\u00a0Quelles sont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont trait\u00e9es\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"style90\">Nous collectons et traitons diff\u00e9rentes donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel concernant nos travailleurs\/candidats int\u00e9rimaires. Il s\u2019agit des donn\u00e9es suivantes :<\/span><\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Curriculum vitae, lettres de motivation, notes prises au cours de l\u2019entretien de recrutement<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Copies de brevet, dipl\u00f4mes, attestations, permis de conduire, carte d\u2019identit\u00e9<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Photos et vid\u00e9os<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Des informations utiles pour le paiement de la r\u00e9mun\u00e9ration : votre num\u00e9ro national, votre adresse, votre anciennet\u00e9, votre \u00e9tat civil, votre num\u00e9ro de compte bancaire, la composition de votre m\u00e9nage, votre date de naissance, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, votre adresse e-mail<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Votre salaire et vos fiches de salaire<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Le nom d\u2019une personne \u00e0 contacter en cas d\u2019urgence<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Formulaires d\u2019\u00e9valuation<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Informations sur le nombre d\u2019enfants et sur votre \u00e9tat civil<\/p>\n<p class=\"style120\">Plusieurs donn\u00e9es sp\u00e9cifiques \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant peuvent-\u00eatre collect\u00e9es\u00a0 :<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d L\u2019extrait du casier judiciaire (exclusivement si cela rel\u00e8ve d\u2019une obligation l\u00e9gale chez Acta Interim ou chez notre client)<\/p>\n<p class=\"style117\">\uf02d Le certificat d\u2019examen m\u00e9dical\u00a0 : dans le cadre de la l\u00e9gislation sur le bien-\u00eatre au travail ainsi que pous la d\u00e9claration et la gestion des accidents de travail.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>5.\u00a0A quelle fin ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont-elles trait\u00e9es et quelle est la base juridique du traitement\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">Vos donn\u00e9es sont utilis\u00e9es pour la mise en \u0153uvre des services Ressources Humaines que nous pouvons proposer, \u00e0 savoir le recrutement et s\u00e9lection, le travail int\u00e9rimaire.<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Les informations utiles pour le paiement de la r\u00e9mun\u00e9ration sont collect\u00e9es \u00e0 des fins d\u2019administration des salaires, la base juridique \u00e9tant l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat.<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Le nom d\u2019une personne de contact est collect\u00e9 de mani\u00e8re \u00e0 ce que nous puissions contacter un membre de la famille ou un proche en cas d\u2019urgence, la base juridique \u00e9tant la n\u00e9cessit\u00e9 de prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats vitaux du travailleur.<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Vos curriculum vitae et lettre de motivation, les notes prises au cours des entretiens, ainsi que\u00a0 les formulaires d\u2019\u00e9valuation, tests, assesment, contr\u00f4le de r\u00e9f\u00e9rences, la finalit\u00e9 \u00e9tant d\u2019assurer le suivi du trajet de recrutement et la base juridique \u00e9tant notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime.<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Les photos et vid\u00e9os sont collect\u00e9es et trait\u00e9es afin de pouvoir les utiliser pour la communication interne , la base juridique \u00e9tant votre consentement pr\u00e9alable.<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf0b7 Les informations relatives \u00e0 votre \u00e9tat civil et au nombre d\u2019enfants \u00e0 charge sont n\u00e9cessaires pour les calculs \u00e0 des fins fiscales et sociales.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>6.\u00a0Dur\u00e9e du traitement<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">Acta Interim ne conserve pas vos donn\u00e9es plus longtemps qu\u2019exig\u00e9 par la loi ou par les r\u00e8glements internes en vigueur de notre entreprise.<\/p>\n<p class=\"style98\">Les d\u00e9lais de conservation varient selon les objectifs du traiement de vos donn\u00e9es et selon que vous soyez mis ou non au travail via Acta Interim.<\/p>\n<p class=\"style98\">Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel des candidats-int\u00e9rimaires sont conserv\u00e9es jusqu\u2019\u00e0 5 ans apr\u00e8s le dernier contact qualitatif. Apr\u00e8s expiration de ce d\u00e9lai, nous vous recontacterons pour vous demander si vous souhaitez rester dans notre base de donn\u00e9es en vue d\u2019\u00eatre contact\u00e9(e) \u00e0 propos de fonctions disponibles, et si oui de de donner votre consentement \u00e0 cet effet.<\/p>\n<p class=\"style98\">Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel des int\u00e9rimaires qui ont effectivement travaill\u00e9 chez nous sont conserv\u00e9es pendant 5 ans apr\u00e8s la conclusion du dernier contrat. Apr\u00e8s expiration de ce d\u00e9lai de 5 ans, nous vous recontacterons pour vous demander si vous souhaitez rester dans notre base de donn\u00e9es en vue d\u2019\u00eatre contact\u00e9(e) pour pourvoir certaines fonctions, et si oui de donner votre consentement \u00e0 cet effet.<\/p>\n<p class=\"style98\">Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont en tout \u00e9tat de cause conserv\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation applicable en la mati\u00e8re et aux d\u00e9lais de prescription qui nous obligent \u00e0 conserver vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel plus longtemps, par exemple en vue de nous d\u00e9fendre contre une action en justice.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>7.\u00a0Quels sont vos droits en tant que travailleur int\u00e9rimaire\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"style90\">Acta Int\u00e9rim traite vos donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment aux dispositions de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de protection des donn\u00e9es. En tant que partie concern\u00e9e, vous disposez d\u2019un certain nombre de droits que vous pouvez exercer \u00e0 tout moment\u00a0 :<\/span><\/p>\n<p class=\"style103\">a) Droit d\u2019acc\u00e8s et de regard<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous avez le droit de prendre connaissance, \u00e0 tout moment et gratuitement, de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, et de l\u2019usage que nous en faisons conform\u00e9ment aux dispositions qui sont d\u2019application dans le secteur.<\/p>\n<p class=\"style103\">b) Droit de rectification, d\u2019effacement et de limitation<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous \u00eates libre de nous communiquer ou non vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. D\u2019autre part, vous avez toujours le droit de nous demander de rectifier, compl\u00e9ter ou effacer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous ne pouvez pas vous opposer au traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont n\u00e9cessaires pour l\u2019administration des salaires et des donn\u00e9es que nous sommes tenus de conserver et de traiter en vertu de la loi.<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous pouvez \u00e9galement demander de limiter le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p class=\"style103\">c) Droit d\u2019opposition<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous avez \u00e9galement le droit de vous opposer au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour des motifs s\u00e9rieux et l\u00e9gitimes.<\/p>\n<p class=\"style103\">d) Droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous avez le droit de recevoir vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous traitons, dans un format structur\u00e9, couramment utilis\u00e9 et lisible par machine, et\/ou de transmettre ces donn\u00e9es \u00e0 d\u2019autres responsables du traitement, et ce conform\u00e9ment aux dispositions qui sont d\u2019application dans le secteur.<\/p>\n<p class=\"style103\">e) Droit de retrait du consentement<\/p>\n<p class=\"style98\">Pour autant que le traitement soit bas\u00e9 sur votre consentement pr\u00e9alable, vous avez le droit de retirer ce consentement.<\/p>\n<p class=\"style103\">f) D\u00e9cisions automatis\u00e9es et profilage<\/p>\n<p class=\"style98\">Le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel n\u2019implique pas\/implique un profilage, et nous ne vous soumettrons pas \/vous soumettrons \u00e0 des d\u00e9cisions bas\u00e9es sur un traitement automatis\u00e9.<\/p>\n<p class=\"style98\">Dans certains cas, vous avez le droit de vous opposer \u00e0 cette prise de d\u00e9cision bas\u00e9e sur un traitement automatis\u00e9.<\/p>\n<p class=\"style103\">g) Exercice de vos droits<\/p>\n<p class=\"style99\">Vous pouvez exercer vos droits en prenant contact avec notre service charg\u00e9 de l\u2019administration du personnel via cette adresse email\u00a0 : privacy@actainterim.be<\/p>\n<p class=\"style103\">h) R\u00e9clamations<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous avez le droit d\u2019introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 belge de contr\u00f4le\u00a0 : Commission de la protection de la vie priv\u00e9e, rue de la Presse 35, 1000 Bruxelles, T\u00e9l. +32 (0)2 274 48 00, Fax +32 (0)2 274 48 35, e-mail : commission@privacycommission.be.<\/p>\n<p class=\"style98\">Ce droit peut \u00eatre exerc\u00e9 sans pr\u00e9judice d\u2019un recours devant un tribunal civil.<\/p>\n<p class=\"style98\">Au cas o\u00f9 vous subissez un dommage du fait du traitement de vos donn\u00e9es personnelles, vous pouvez intenter une action en dommages et int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>8.\u00a0Transfert \u00e0 des tiers<\/strong><\/p>\n<p class=\"style128\">Certaines de vos donn\u00e9es personnelles que nous traitons sont transf\u00e9r\u00e9es \u00e0 des tiers. Il s\u2019agit des donn\u00e9es suivantes\u00a0 :<\/p>\n<p class=\"style103\">a) Les informations utiles pour le paiement de la r\u00e9mun\u00e9ration sont transmises d\u2019une part \u00e0 notre secr\u00e9tariat social en vue de l\u2019administration des salaires, et d\u2019autre part aux instances publiques comp\u00e9tentes dans le cadre de nos obligations l\u00e9gales.<\/p>\n<p class=\"style117\">b) Vos nom, pr\u00e9nom et adresse e-mail sont transmis \u00e0 notre provider IT l\u2019entreprise) et\/ou \u00e0 notre cloud provider aux fins de la gestion de votre compte.<\/p>\n<p class=\"style117\">c) Transfert au fournisseur charg\u00e9 de l\u2019octroi des titres-repas et\/ou \u00e9co-ch\u00e8ques.<\/p>\n<p class=\"style130\">Certains tiers traitent, pour le compte de notre organisation, des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour effectuer une t\u00e2che bien d\u00e9termin\u00e9e. Nous concluons avec toutes ces organisations, qui op\u00e8rent en qualit\u00e9 de sous-traitants, des contrats de sous-traitance et mettons tout en \u0153uvre pour qu\u2019elles puissent assurer la s\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p class=\"style130\">Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne seront pas vendues, lou\u00e9es, distribu\u00e9es ou encore mises \u00e0 disposition de tiers \u00e0 des fins commerciales, sauf comme d\u00e9crit ci-dessus ou sauf avec votre consentement pr\u00e9alable.<\/p>\n<p class=\"style128\">Vos donn\u00e9es seront transmises \u00e0 nos clients dans le cadre de nos activit\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"style130\">Votre dossier personnel peut aussi \u00eatre transmis au cabinet d\u2019audit pour la r\u00e9alisation d\u2019un audit en vue d\u2019obtenir\/conserver le label de qualit\u00e9 de la f\u00e9d\u00e9ration professionnelle.<\/p>\n<p class=\"style130\">Dans de rares cas, il peut arriver que nous soyons dans l\u2019obligation de divulguer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 la suite d\u2019une ordonnance judiciaire ou pour satisfaire \u00e0 une l\u00e9gislation ou r\u00e9glementation contraignante.<\/p>\n<p class=\"style128\">Sauf avec votre consentement pr\u00e9alable, aucune donn\u00e9e personnelle n\u2019est vendue, lou\u00e9e ou mise \u00e0 disposition de tiers \u00e0 des fins commerciales.<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>9.\u00a0S\u00e9curit\u00e9 et confidentialit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">Nous avons mis en place des mesures de s\u00e9curit\u00e9 qui sont adapt\u00e9es sur le plan technique et organisationnel pour \u00e9viter la destruction, la perte, la falsification, la modification, l\u2019acc\u00e8s de personnes non autoris\u00e9es ou la communication par inadvertance \u00e0 des tiers des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collect\u00e9es ainsi que tout autre traitement non autoris\u00e9 de ces donn\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"style103\">1. Mesures techniques<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f Usage d\u2019antivirus et pare-feu<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f Mots de passe r\u00e9guli\u00e8rement modifi\u00e9s<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f Pas de disques durs non s\u00e9curis\u00e9s<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f E-mails chiffr\u00e9s<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f S\u00e9curisation de l\u2019acc\u00e8s aux donn\u00e9es<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f Cryptage des donn\u00e9es<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f Pas de back-up non s\u00e9curis\u00e9s<\/p>\n<p class=\"style103\">\uf07f Travailler sur des disques durs s\u00e9curis\u00e9s<\/p>\n<p class=\"style103\">2. Mesures organisationnelles<\/p>\n<p class=\"style133\">\uf07f Certaines personnes bien d\u00e9termin\u00e9es ont acc\u00e8s<\/p>\n<p class=\"style133\">\uf07f Proc\u00e9dure \u00e0 suivre en cas d\u2019incident<\/p>\n<p class=\"style133\">\uf07f Instructions \u00e0 l\u2019intention des travailleurs et collaborateurs<\/p>\n<p class=\"style133\">\uf07f Formation pour les travailleurs et collaborateurs<\/p>\n<p class=\"style133\">\uf07f Clauses de confidentialit\u00e9<\/p>\n<p class=\"style113\"><strong>10.\u00a0Changements<\/strong><\/p>\n<p class=\"style141\">ACTA INTERIM se r\u00e9serve le droit, \u00e0 tout moment,\u00a0 de modifier et\/ou apporter des corrections \u00e0\u00a0 cette politique relative \u00e0 la protection des donn\u00e9es. Ces changements seront annonc\u00e9s sur ce site. Si vous continuez \u00e0 utiliser le site Web apr\u00e8s l'ajustement, la politique de protection des donn\u00e9es adapt\u00e9e s'appliquera \u00e0 cette utilisation<\/p>\n<p class=\"style142\">La pr\u00e9sente version a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9e en mai 2018.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"style167\"><strong>Nous attachons une grande importance \u00e0 la confidentialit\u00e9 de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel\u00a0 !<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">Nous entendons traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de mani\u00e8re licite, loyale et transparente. Dans la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9, nous expliquons quelles sont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant en tant que personne physique que nous traitons et quelles sont les finalit\u00e9s du traitement. D\u2019autre part, nous donnons des explications sur les droits dont vous disposez pour garantir et \u00e9ventuellement am\u00e9liorer la protection de vos donn\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"style100\"><strong><span class=\"style92\">1.\u00a0<\/span>Qui sommes-nous ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">Vos donn\u00e9es sont trait\u00e9es par ACTA INTERIM ayant son si\u00e8ge social \u00e0 rue des des Ecoles n\u00b034 \u00e0 4800 Verviers et inscrite \u00e0 la Banque Carrefour des Entreprises sous le num\u00e9ro 0456.332.045.<\/p>\n<p class=\"style98\">Au sein de notre organisation, les donn\u00e9es sont uniquement accessibles aux personnes responsables qui doivent y avoir acc\u00e8s en fonction des t\u00e2ches qui leur incombent.<\/p>\n<p class=\"style98\">Si vous avez des questions compl\u00e9mentaires et\/ou si vous souhaitez de plus amples informations, vous pouvez toujours nous contacter \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0 : info@actainterim.be<\/p>\n<p class=\"style100\"><strong><span class=\"style92\">2.\u00a0<\/span>Quelles sont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous collectons\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style105\">2.1. Donn\u00e9es que nous collectons directement\u00a0 :<\/p>\n<p class=\"style110\">2.2. Donn\u00e9es publiques et donn\u00e9es que nous collectons indirectement\u00a0 :<\/p>\n<p><span class=\"style90\">ACTA INTERIM traite parfois des donn\u00e9es publiques.<\/span><\/p>\n<p class=\"style98\">Il peut s\u2019agir par exemple de donn\u00e9es qui sont soumises \u00e0 une obligation de publication, comme la publication de votre nomination en tant qu\u2019administrateur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9, ou bien de donn\u00e9es que vous avez vous-m\u00eame rendues publiques, comme des informations sur votre site Internet, \u2026<\/p>\n<p class=\"style98\">Il peut s\u2019agir aussi de donn\u00e9es qui sont publiques par exemple parce qu\u2019elles sont bien connues dans votre r\u00e9gion ou bien parce qu\u2019elles sont parues dans la presse. On pourrait citer aussi par exemple les informations publi\u00e9es par la Banque Carrefour des Entreprises et par Graydon.<\/p>\n<p class=\"style110\">2.3. Donn\u00e9es que vous nous communiquez spontan\u00e9ment<\/p>\n<p class=\"style98\">Lorsque vous nous contactez par t\u00e9l\u00e9phone, notre r\u00e9ceptionniste peut noter vos nom, pr\u00e9nom et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone afin d\u2019\u00e9tablir une fiche de contact et de garder une trace des personnes qui font appel \u00e0 nos services.<\/p>\n<p class=\"style124\"><strong>3. A quelles fins collectons-nous vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">En fonction de la situation, ACTA INTERIM a besoin de certaines informations vous concernant afin de pouvoir prester certains services. Les informations que xxxxx recueille et gr\u00e2ce auxquelles nous pouvons vous identifier sont d\u00e9nomm\u00e9es donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p class=\"style98\">Vous pouvez voir ci-dessous, selon la situation, pourquoi ACTA INTERIM collecte ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 quelles fins vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront utilis\u00e9es.<\/p>\n<p><span class=\"style90\">Vos donn\u00e9es sont, selon le cas, utilis\u00e9es pour les finalit\u00e9s suivantes :<\/span><\/p>\n<p class=\"style129\">- Pour les personnes de contact chez les clients ou prospects lors d\u2019une premi\u00e8re prise de contact avec ACTA INTERIM : vos donn\u00e9es sont n\u00e9cessaires pour pouvoir ex\u00e9cuter correctement le contrat que vous concluez avec nous. En raison du fait que vous concluez un contrat avec nous, nous devons disposer des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel n\u00e9cessaires pour pouvoir prester les services qui sont pr\u00e9vus au contrat.<\/p>\n<p class=\"style132\">Il s\u2019agit principalement de donn\u00e9es qui sont n\u00e9cessaires pour \u00e9changer des informations avec vous dans le cadre de nos activit\u00e9s ou dans le cadre des services que vous restez en tant que fournisseur ou consultant.<\/p>\n<p class=\"style132\">Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont collect\u00e9es seront trait\u00e9es sur le plan administratif et comptable. Si vous ne souhaitez pas que vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soient trait\u00e9es dans ce cadre, il ne sera pas possible d\u2019effectuer les prestations pour lesquelles vous avez conclu un contrat avec nous.<\/p>\n<p class=\"style129\">- Nouveaux contacts potentiels qui ont laiss\u00e9 leur carte de visite : si vous nous avez remis, d\u2019une mani\u00e8re ou d\u2019une autre, une carte de visite, nous vous enregistrons dans notre base de donn\u00e9es. Comme vous nous avez laiss\u00e9 vos coordonn\u00e9es, nous pr\u00e9supposons que vous consentez par l\u00e0 m\u00eame \u00e0 cet enregistrement dans notre base de donn\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"style132\">En outre, nous enregistrons aussi dans notre base de donn\u00e9es les donn\u00e9es vous concernant qui sont accessibles publiquement. Nous pr\u00e9supposons que nous sommes autoris\u00e9s \u00e0 conserver ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel puisque vous les avez rendues publiques.<\/p>\n<p class=\"style129\">- Pour les fournisseurs : nous collectons les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont n\u00e9cessaires pour l\u2019ex\u00e9cution du contrat. Il s\u2019agit essentiellement des adresses e-mail des personnes de contact pour permettre une communication facile.<\/p>\n<p class=\"style124\"><strong>4. Qui re\u00e7oit mes donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style143\">Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne sont en principe pas transmises \u00e0 des tiers.<\/p>\n<p class=\"style143\">ACTA INTERIM traite ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel conform\u00e9ment aux finalit\u00e9s mentionn\u00e9es au point 3. Seuls les collaborateurs de notre organisation qui ont besoin de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans l\u2019exercice de leur fonction, pourront consulter celles-ci, ainsi qu\u2019aux postulants (candidats\/int\u00e9rimaires).<\/p>\n<p class=\"style143\">Lors de l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements, nous pouvons transmettre vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (comme vos nom en pr\u00e9nom) aux organisateurs, et ce uniquement pour des raisons d\u2019organisation et de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p class=\"style143\">Nous collaborons avec un certain nombre de tiers qui peuvent aussi consulter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Il s\u2019agit des destinataires suivants :<\/p>\n<p class=\"style148\">- Comptables &amp; consultants en mati\u00e8re fiscale<\/p>\n<p class=\"style148\">- Prestataires IT<\/p>\n<p class=\"style148\">- Agences d\u2019audit<\/p>\n<p class=\"style148\">- Diverses instances officielles<\/p>\n<p class=\"style155\"><strong>5. Pendant combien de temps mes donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont-elles conserv\u00e9es\u00a0 ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style98\">Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont conserv\u00e9es aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour la r\u00e9alisation des finalit\u00e9s d\u00e9crites au point 3.<\/p>\n<p class=\"style98\">Bien entendu, nous conservons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel conform\u00e9ment aux \u00e9ventuels d\u00e9lais l\u00e9gaux et d\u00e9lais de prescription \u00e0 respecter. Par exemple, pour les factures, le d\u00e9lai est de 7\u00a0 ans.<\/p>\n<p class=\"style155\"><strong>6. Quels droits puis-je exercer pour garantir la protection de mes donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong><\/p>\n<p class=\"style160\">6.1. Vous pouvez consulter vos donn\u00e9es<\/p>\n<p class=\"style162\">Si vous souhaitez consulter les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous traitons \u00e0 votre sujet, vous pouvez le faire en exer\u00e7ant votre droit de regard.<\/p>\n<p class=\"style162\">ACTA INTERIM vous fournira un relev\u00e9 aussi complet que possible des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous conservons \u00e0 votre sujet. Nous pouvons d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 confirmer que nous ne conservons pas de cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (par exemple des donn\u00e9es relatives \u00e0 la race, l\u2019origine ethnique, la sant\u00e9, l\u2019orientation sexuelle, \u2026).<\/p>\n<p class=\"style162\">Vous pouvez obtenir une copie des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont collect\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"style160\">6.2. Vous pouvez faire corriger vos donn\u00e9es<\/p>\n<p class=\"style162\">S\u2019il y a des changements dans vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (nom, adresse, adresse e-mail, \u2026), vous pouvez toujours demander que celles-ci soient rectifi\u00e9es ou compl\u00e9t\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"style160\">6.3. Vous pouvez demander l\u2019effacement de vos donn\u00e9es<\/p>\n<p class=\"style162\">Si vous estimez que nous traitons certaines donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sur une base illicite, c\u2019est-\u00e0-dire sans finalit\u00e9 l\u00e9gitime pour ce faire, vous pouvez demander \u00e0 ce que vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soient effac\u00e9es de nos fichiers.<\/p>\n<p class=\"style160\">6.4. Vous pouvez demander de limiter le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/p>\n<p class=\"style162\">Si vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont inexactes et que vous avez demand\u00e9 de les adapter ou si vous estimez que nous traitons vos donn\u00e9es sur une base illicite, vous pouvez demander d\u2019en limiter le traitement.<\/p>\n<p class=\"style162\">Cela signifie que nous ne pouvons continuer \u00e0 traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qu\u2019avec votre consentement. Nous pouvons certes continuer \u00e0 conserver vos donn\u00e9es, mais nous ne pouvons poursuivre le traitement sans votre consentement, except\u00e9 dans le cadre d\u2019une proc\u00e9dure judiciaire, ou pour la protection de personnes physiques ou morales, ou encore pour des motifs importants d\u2019int\u00e9r\u00eat public.<\/p>\n<p class=\"style168\">6.5. Vous pouvez demander que vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soient directement transf\u00e9r\u00e9es \u00e0 un tiers<\/p>\n<p class=\"style162\">Si vous le souhaitez, vous pouvez nous demander de transf\u00e9rer les donn\u00e9es que vous nous avez personnellement fournies, soit \u00e0 vous-m\u00eame, soit directement \u00e0 un tiers. Le R\u00e8glement pr\u00e9voit certaines limites \u00e0 ce droit, de sorte que celui-ci ne s\u2019applique pas dans tous les cas. Un examen au cas par cas est bien entendu n\u00e9cessaire.<\/p>\n<p class=\"style168\">6.6. Vous pouvez parfois refuser que vos donn\u00e9es soient trait\u00e9es de mani\u00e8re enti\u00e8rement automatis\u00e9e<\/p>\n<p class=\"style162\">Certains traitements de donn\u00e9es et processus sont effectu\u00e9s de mani\u00e8re enti\u00e8rement automatis\u00e9e, sans intervention humaine. Nous n\u2019en faisons cependant pas usage en ce qui concerne le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p class=\"style162\">Si cela devait cependant \u00eatre le cas et si vous n\u2019\u00eates pas d\u2019accord avec un processus enti\u00e8rement automatis\u00e9 de ce type, vous pouvez exercer un droit d\u2019opposition, de mani\u00e8re \u00e0 ce que vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne soient plus trait\u00e9es de cette mani\u00e8re.<\/p>\n<p class=\"style160\">6.7. Vous pouvez retirer votre consentement<\/p>\n<p class=\"style162\">Lorsque vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es sur la base de votre consentement (cf. point 3), vous pouvez retirer ce consentement en tout temps. Nous aurons alors l\u2019obligation d\u2019effacer vos donn\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"style98\">Si vous souhaitez exercer un ou plusieurs de ces droits, veuillez prendre contact avec nous \u00e0 l\u2019adresse de contact mentionn\u00e9e plus haut et pr\u00e9ciser quel(s) droit(s) vous souhaitez exercer.<\/p>\n<p class=\"style98 f-lp\">En outre, nous vous signalons que vous pouvez \u00e0 tout moment introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 de contr\u00f4le, si vous estimez que nous ne respectons pas vos droits tels qu\u2019\u00e9nonc\u00e9s ci-dessus.<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text]<div id=\"ultimate-heading-80956a1b5ee0046e3\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-80956a1b5ee0046e3 uvc-5725 seitentitelmobile\" data-hspacer=\"icon_only\"  data-halign=\"center\" style=\"text-align:center\"><div class=\"uvc-heading-spacer icon_only\" style=\"top\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:center;\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-80956a1b5ee0046e3 h3'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:29px;\",\"line-height\":\"desktop:36px;\"}' ><h3 style=\"font-family:&#039;Michroma&#039;;font-weight:normal;\">Contactez-nous !<\/h3><\/div><\/div>[vc_empty_space height=\"20px\"]<div id=\"ultimate-heading-11566a1b5ee00471d\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-11566a1b5ee00471d uvc-2055 \" data-hspacer=\"no_spacer\"  data-halign=\"center\" style=\"text-align:center\"><div class=\"uvc-heading-spacer no_spacer\" style=\"top\"><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-11566a1b5ee00471d h6'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h6 style=\"font-weight:normal;\">ACTA Int\u00e9rim s.a.<\/h6><\/div><\/div>[vc_column_text css=\".vc_custom_1484993115281{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}\"]Rue des Ecoles 34<br \/>\n<span style=\"line-height: 1.5;\">4800 Verviers<br \/>\n<\/span><span style=\"line-height: 1.5;\">Belgique<\/span><\/p>\n<p>T\u00e9l.: +32 (0)87 29 28 00<br \/>\nFax: +32 (0)87 29 28 01<br \/>\nE-mail : <a href=\"mailto:info@actainterim.be\">info@actainterim.be<\/a>[\/vc_column_text][vc_gmaps link=\"#E-8_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\"][vc_empty_space height=\"20px\"][vc_row_inner el_id=\"mentionslegales\"][vc_column_inner][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space height=\"20px\"]<div id=\"ultimate-heading-19846a1b5ee0047c6\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-19846a1b5ee0047c6 uvc-7675 \" data-hspacer=\"line_with_icon\" data-hline_width=\"auto\" data-hicon_type=\"selector\" data-hborder_style=\"solid\" data-hborder_height=\"1\" data-hborder_color=\"#bcaa08\" data-icon_width=\"32\" data-hfixer=\"10\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer line_with_icon\" style=\"topheight:32px;\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:left;\">\n<div class=\"aio-icon none \"  style=\"color:#bcaa08;font-size:32px;\">\n\t<i class=\"Defaults-cogs gears\"><\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-19846a1b5ee0047c6 h6'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h6 style=\"font-weight:normal;\">Editeur responsable :<\/h6><\/div><div class=\"uvc-sub-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-19846a1b5ee0047c6 .uvc-sub-heading '  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}'  style=\"font-family:&#039;Raleway&#039;;font-weight:300;\">Laurence Schyns,<br \/>\nRue des Ecoles, 34<br \/>\n4800 Verviers<br \/>\nT\u00e9l.: +32 (0)87 29 28 00<br \/>\nE-mail info@actainterim.be<\/p>\n<p>Copyright<br \/>\n\u00a9 ACTA int\u00e9rim sa<br \/>\nTous droits r\u00e9serv\u00e9s<\/div><\/div>[vc_empty_space height=\"20px\"]<div id=\"ultimate-heading-79606a1b5ee00487c\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-79606a1b5ee00487c uvc-3767 \" data-hspacer=\"line_with_icon\" data-hline_width=\"auto\" data-hicon_type=\"selector\" data-hborder_style=\"solid\" data-hborder_height=\"1\" data-hborder_color=\"#bcaa08\" data-icon_width=\"32\" data-hfixer=\"10\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer line_with_icon\" style=\"topheight:32px;\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:left;\">\n<div class=\"aio-icon none \"  style=\"color:#bcaa08;font-size:32px;\">\n\t<i class=\"Defaults-power-off\"><\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-79606a1b5ee00487c h6'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h6 style=\"font-weight:normal;\">Mentions l\u00e9gales :<\/h6><\/div><div class=\"uvc-sub-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-79606a1b5ee00487c .uvc-sub-heading '  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}'  style=\"font-family:&#039;Raleway&#039;;font-weight:300;\"><strong>Utilisation des contenus<\/strong><br \/>\nLa publication et l'utilisation des contenus de ce site \u00e0 des fins commerciales sont interdites sauf sur d\u00e9rogation \u00e9crite de la soci\u00e9t\u00e9 ACTA int\u00e9rim SA.<\/p>\n<p><strong>Disclaimer<\/strong><br \/>\nLa soci\u00e9t\u00e9 ACTA int\u00e9rim SA met tout en oeuvre pour 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style=\"color:#bcaa08;font-size:32px;\">\n\t<i class=\"Defaults-desktop\"><\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-95276a1b5ee00492b h6'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h6 style=\"font-weight:normal;\">Webdesign :<\/h6><\/div><div class=\"uvc-sub-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-95276a1b5ee00492b .uvc-sub-heading '  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}'  style=\"font-family:&#039;Raleway&#039;;font-weight:300;\">CITO Communication sprl<br \/>\nPeter-Becker-Stra\u00dfe, 19<br \/>\n4700 Eupen<br \/>\nT\u00e9l.: +32 (0)87 332 555<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.cito.be\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.cito.be<\/a><br \/>\nE-mail: <a href=\"mailto:info@cito.be\">info@cito.be<\/a><\/div><\/div>[vc_empty_space height=\"30px\"]<div id=\"ultimate-heading-54256a1b5ee0049d8\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-54256a1b5ee0049d8 uvc-6237 \" data-hspacer=\"line_with_icon\" data-hline_width=\"auto\" data-hicon_type=\"selector\" data-hborder_style=\"solid\" data-hborder_height=\"1\" data-hborder_color=\"#bcaa08\" data-icon_width=\"32\" data-hfixer=\"10\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer line_with_icon\" style=\"topheight:32px;\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:left;\">\n<div class=\"aio-icon none \"  style=\"color:#bcaa08;font-size:32px;\">\n\t<i class=\"Defaults-user\"><\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-54256a1b5ee0049d8 h6'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h6 style=\"font-weight:normal;\">Offres d'emploi<\/h6><\/div><div class=\"uvc-sub-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-54256a1b5ee0049d8 .uvc-sub-heading '  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}'  style=\"font-family:&#039;Raleway&#039;;font-weight:300;\"><a href=\"https:\/\/dimey.info\/acta\/offres-demplois\">Consultez la liste des offres d'emplois <strong>ici<\/strong><\/a><\/div><\/div>[vc_btn title=\"J'y vais\" size=\"sm\" align=\"right\" i_align=\"right\" i_icon_fontawesome=\"fa fa-long-arrow-right\" add_icon=\"true\" link=\"url:http%3A%2F%2Fdimey.info%2Facta%2Foffres-demplois%2F||\" css=\".vc_custom_1485003944292{margin-top: 20px !important;}\"][vc_empty_space height=\"20px\"]<div id=\"ultimate-heading-5336a1b5ee004a83\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-5336a1b5ee004a83 uvc-2154 \" data-hspacer=\"line_with_icon\" data-hline_width=\"auto\" data-hicon_type=\"selector\" data-hborder_style=\"solid\" data-hborder_height=\"1\" data-hborder_color=\"#bcaa08\" data-icon_width=\"32\" data-hfixer=\"10\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer line_with_icon\" style=\"topheight:32px;\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:left;\">\n<div class=\"aio-icon none \"  style=\"color:#bcaa08;font-size:32px;\">\n\t<i class=\"Defaults-clock-o\"><\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-5336a1b5ee004a83 h6'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h6 style=\"font-weight:normal;\">Inscriptions<\/h6><\/div><div class=\"uvc-sub-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-5336a1b5ee004a83 .uvc-sub-heading '  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}'  style=\"font-family:&#039;Raleway&#039;;font-weight:300;\">Nous recevons les personnes qui souhaitent s'inscrire en tant que travailleurs int\u00e9rimaires les :<\/p>\n<ul>\n<li>lundis de 10h \u00e0 12h<\/li>\n<li>mercredis de 13h \u00e0 17h<\/li>\n<li>vendredis de 09h \u00e0 13h<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/div><\/div><span id=\"creative-link-wrap-1018\" class=\"ult_main_cl ult-adjust-bottom-margin  \" >\n\t \t\t\t<span class=\"ult_cl_link_3  ult_crlink\" >\n\t\t\t\t\t<a  data-ultimate-target='#creative-link-wrap-1018 .ult_colorlink'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:14px;\",\"line-height\":\"desktop:22px;\"}'  href=\"http:\/\/cito.be\/acta\/inscription-en-ligne\"  class=\"ult_colorlink ult-responsive \" style=\"float:right;font-family:Michroma;font-weight:normal; \"  data-textcolor=\"#ff8500\" data-texthover=\"#bcaa08\"data-style=\"Style_3\">\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<span data-hover=\"&gt;&gt;&gt; Inscription en ligne\" style=\"color:#ff8500;;;\" class=\"ult_btn10_span   \">&gt;&gt;&gt; Inscription en ligne<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"ult_link_btm3 \" 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