{"id":3627,"date":"2021-03-08T13:52:47","date_gmt":"2021-03-08T12:52:47","guid":{"rendered":"https:\/\/actainterim.be\/?page_id=3627"},"modified":"2023-11-19T16:08:48","modified_gmt":"2023-11-19T15:08:48","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dimey.info\/acta\/faq\/","title":{"rendered":"faq"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column offset=\"vc_hidden-sm vc_hidden-xs\"]\n<!-- begin mega_main_menu -->\n<div id=\"mega_main_sidebar_menu\" class=\"mega_main_menu mega_main_sidebar_menu primary_style-flat icons-left first-lvl-align-center first-lvl-separator-none direction-horizontal fullwidth-enable pushing_content-disable mobile_minimized-disable dropdowns_trigger-hover dropdowns_animation-none no-search no-woo_cart no-buddypress responsive-disable coercive_styles-disable indefinite_location_mode-disable language_direction-ltr version-2-2-2 logo-desktop logo-sticky logo-mobile mega_main\">\n\t<div class=\"menu_holder\" 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\/>\n4800 Verviers<br \/>\nBelgique<br \/>\nE-mail :\u00a0<a href=\"mailto:info@actainterim.be\">info@actainterim.be<\/a><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Vous avez une question ?<br \/>\nAppellez-nous :<br \/>\n<strong>+32 (0)87 29 28 00<\/strong><br \/>\nou contactez-nous<br \/>\nvia WhatsApp ci-dessous:<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_btn title=\"WhatsApp\" size=\"xs\" align=\"right\" i_align=\"right\" i_icon_fontawesome=\"fa fa-long-arrow-right\" add_icon=\"true\" link=\"url:https%3A%2F%2Fwa.me%2Fmessage%2FB26VMCF56VUBL1||target:%20_blank|\" css=\".vc_custom_1652724732674{margin-top: -10px !important;}\"][vc_empty_space height=\"55px\"]<div id=\"ultimate-heading-73816a1b5aff07397\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-73816a1b5aff07397 uvc-8552 inscriptionsspez\" data-hspacer=\"line_with_icon\" data-hline_width=\"auto\" data-hicon_type=\"selector\" data-hborder_style=\"solid\" data-hborder_height=\"1\" 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style=\"font-family:&#039;Raleway&#039;;font-weight:300;\">Nous recevons les personnes qui souhaitent s'inscrire en tant que travailleurs int\u00e9rimaires les :<\/p>\n<p>lundi, mercredi et jeudi de 09h30 \u00e0 11h00 et de 14h00 \u00e0 16h00<\/div><\/div>[vc_empty_space height=\"55px\"]<div id=\"ultimate-heading-63516a1b5aff074f0\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-63516a1b5aff074f0 uvc-8811 \" data-hspacer=\"line_with_icon\" data-hline_width=\"auto\" data-hicon_type=\"selector\" data-hborder_style=\"solid\" data-hborder_height=\"1\" data-hborder_color=\"#bcaa08\" data-icon_width=\"32\" data-hfixer=\"10\"  data-halign=\"right\" style=\"text-align:right\"><div class=\"uvc-heading-spacer line_with_icon\" style=\"topheight:32px;\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:right;\">\n<div class=\"aio-icon none \"  style=\"color:#bcaa08;font-size:32px;display:inline-block;\">\n\t<i 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J'ai pris connaissance de la <a href=\"https:\/\/actainterim.be\/politique-de-confidentialite\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">politique de confidentialit\u00e9<\/a> de ce site et l'accepte.<\/label><input type='hidden' name='input_6.2' value='En envoyant ce formulaire j&#039;accepte que mes donn\u00e9es soient stock\u00e9es afin de pouvoir me contacter ult\u00e9rieurement et\/ou m&#039;envoyer les informations que je demande. J&#039;ai pris connaissance de la &lt;a href=&quot;https:\/\/actainterim.be\/politique-de-confidentialite\/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;politique de confidentialit\u00e9&lt;\/a&gt; de ce site et l&#039;accepte.' class='gform_hidden' \/><input type='hidden' name='input_6.3' value='1' class='gform_hidden' \/><\/div><\/li><li id=\"field_2_8\" class=\"gfield gfield--type-captcha gfield--width-full field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  data-js-reload=\"field_2_8\" ><label class='gfield_label gform-field-label screen-reader-text' for='input_2_8'><\/label><div id='input_2_8' class='ginput_container ginput_recaptcha' data-sitekey='6LcZW68ZAAAAADsZurQT1D8V10ra37ix2-TyX-_9'  data-theme='light' data-tabindex='0'  data-badge=''><\/div><\/li><\/ul><\/div>\n        <div class='gform_footer top_label'> <input type='submit' id='gform_submit_button_2' class='gform_button button' value='Envoyer'  onclick='if(window[\"gf_submitting_2\"]){return false;}  if( !jQuery(\"#gform_2\")[0].checkValidity || jQuery(\"#gform_2\")[0].checkValidity()){window[\"gf_submitting_2\"]=true;}  ' onkeypress='if( event.keyCode == 13 ){ if(window[\"gf_submitting_2\"]){return false;} if( !jQuery(\"#gform_2\")[0].checkValidity || jQuery(\"#gform_2\")[0].checkValidity()){window[\"gf_submitting_2\"]=true;}  jQuery(\"#gform_2\").trigger(\"submit\",[true]); }' \/> \n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='is_submit_2' value='1' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_submit' value='2' \/>\n            \n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_unique_id' value='' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='state_2' value='WyJ7XCI2LjFcIjpcIjM2OGJhNzQ1Yzc5MzgxODMzNGRkNjZlMzJlMjBmYTg0XCIsXCI2LjJcIjpcIjI3MDA3YThkNTA0YTZmMDNjNGM2ODI0MWRiMTMwOGE5XCIsXCI2LjNcIjpcIjM2OGJhNzQ1Yzc5MzgxODMzNGRkNjZlMzJlMjBmYTg0XCJ9IiwiNjU4YzQ1ZDgyM2QwNDRmYmIzNzk5YmQ5M2UzYzYyOTgiXQ==' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_target_page_number_2' id='gform_target_page_number_2' value='0' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_source_page_number_2' id='gform_source_page_number_2' value='1' \/>\n            <input type='hidden' name='gform_field_values' value='' \/>\n            \n        <\/div>\n                        <\/form>\n                        <\/div><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https:\/\/dimey.info\/acta\/wp-content\/plugins\/gravityforms\/images\/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! 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Le salaire des inte\u0301rimaires d'Acta Inte\u0301rim est verse\u0301 le mercredi qui suit la semaine de prestations.<br \/>\nEn cas de jour fe\u0301rie\u0301, le salaire est verse\u0301 dans le courant de la semaine qui suit la semaine de prestations.<\/span>[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"Que faut-il savoir \u00e0 propos des ch\u00e8ques repas?\" size=\"sm\" el_class=\"faqcito\"]Certains inte\u0301rimaires d'Acta inte\u0301rim ont droit a\u0300 des che\u0300ques repas. Les che\u0300ques repas sont charge\u0301s sur votre carte Sodexo une seule fois par mois, a\u0300 chaque de\u0301but du mois pour les prestations du mois pre\u0301ce\u0301dent.<\/p>\n<p>\u25aa\ufe0f Comment faire si je ne dispose pas d'une carte Sodexo?<br \/>\nActa Inte\u0301rim la commandera pour vous.<\/p>\n<p>\u25aa\ufe0f Comment faire si je perds ma carte Sodexo?<br \/>\nSi vous perdez le code ou perdez votre carte che\u0300ques repas, c'est a\u0300 vous de faire les de\u0301marches via Card Stop. Il s'agit d'une carte de paiement personnelle, cela tient donc de votre responsabilite\u0301.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"De quelles informations Acta a besoin?\" size=\"sm\" el_class=\"faqcito\"]Au moment de son engagement, le travailleur est tenu de fournir \u00e0 l'employeur tous les renseignements relatifs \u00e0 son identit\u00e9, \u00e0 la situation et \u00e0 la composition de son m\u00e9nage, notamment en vue de permettre l'application correcte des lois sociales et fiscales par l'employeur et d'obtenir tous les avantages auxquels il a droit, en vertu de cette l\u00e9gislation.<\/p>\n<p>A cet effet, le travailleur devra pr\u00e9senter sa carte d'identit\u00e9 et, s'il s'agit d'un \u00e9tranger (hors EEE), le permis de travail dont il est titulaire.<\/p>\n<p>Le travailleur s'engage en outre \u00e0 signaler, sans d\u00e9lai, toutes les modifications qui surviendraient, y compris tout changement de domicile ou de r\u00e9sidence.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"Quelle est la dur\u00e9e minimum du temps de travail ?\" size=\"sm\" el_class=\"faqcito\"]Compte tenu des dispositions l\u00e9gales, chaque p\u00e9riode de travail ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 3 H et la dur\u00e9e des prestations hebdomadaires \u00e0 temps partiel ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 un 1\/3 de l\u2019\u00e9quivalent temps plein.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"Ai-je droit \u00e0 des VA ?\" size=\"sm\" el_class=\"faqcito\"]Tout travailleur a droit \u00e0 des jours de cong\u00e9. Cependant, le calcul d\u00e9pendra de votre statut (employ\u00e9 ou ouvrier) int\u00e9rimaire.<\/p>\n<p>Pour les ouvriers, le nombre de jours travaill\u00e9s et de journ\u00e9es assimil\u00e9es est pris en compte. En fonction du nombre de jours prest\u00e9s dans un an, vous aurez droit \u00e0 x jours de cong\u00e9 l\u2019ann\u00e9e suivante. Chaque ann\u00e9e, vous recevez \u00e0 partir du mois d\u2019avril, une attestation de l\u2019ONVA mentionnant le nombre de jours auxquels vous avez droit. Vous souhaitez calculer le nombre de jours auxquelles vous avez droit\u00a0? https:\/\/www.rjv.be\/fr\/calcul-des-jours-de-vacances<\/p>\n<p>Le p\u00e9cule de vacances est vers\u00e9 directement par l'ONVA au travailleur dans le courant du mois de mai.<\/p>\n<p>Pour les employ\u00e9s, le nombre de jours de cong\u00e9 est d\u00e9termin\u00e9 par le nombre de mois\/semaines travaill\u00e9s.<\/p>\n<ul>\n<li>si vous travaillez 6 jours par semaine, chaque mois travaill\u00e9 donne droit \u00e0 2 jours de cong\u00e9s<\/li>\n<li>Si vous travaillez 5 jours par semaine, vous devez r\u00e9duire de 2 jours chaque 6 jours de cong\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le p\u00e9cule de vacances est vers\u00e9 de mani\u00e8re anticipative par ACTA Int\u00e9rim directement au travailleur et ce \u00e0 chaque versement de prestations.<\/p>\n<p>Vous pouvez demander une attestation de vacances \u00e0 votre employeur.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"J\u2019aimerais prendre cong\u00e9, que dois-je faire ?\" size=\"sm\" el_class=\"faqcito\"]Un int\u00e9rimaire a le droit de prendre des cong\u00e9s durant sa mission. Il peut poser ses cong\u00e9s aupr\u00e8s de son employeur, Acta Int\u00e9rim ainsi qu\u2019aupr\u00e8s de l\u2019entreprise o\u00f9 il travaille. Ces jours de vacances sont assimil\u00e9s mais non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"Ai-je droit aux jours f\u00e9ri\u00e9s ?\" size=\"sm\" el_class=\"faqcito\"]Vous avez droit \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des jours f\u00e9ri\u00e9s \u00e0 conditions\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>qu\u2019ils se situent dans une p\u00e9riode d\u2019interruption entre deux missions d\u2019int\u00e9rim,<\/li>\n<li>que seuls ces deux missions soient interrompues uniquement par le jour f\u00e9ri\u00e9 lui-m\u00eame<\/li>\n<li>que les missions soient accomplies aupr\u00e8s du m\u00eame utilisateur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous avez termin\u00e9 votre mission\u00a0? Vous pouvez encore avoir droit \u00e0 un ou plusieurs jours f\u00e9ri\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s\u00a0selon votre anciennet\u00e9:<\/p>\n<p>Anciennet\u00e9\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Vous avez acquis une anciennet\u00e9 de 15 jours, vous avez droit aux jours f\u00e9ri\u00e9s qui tombent dans une p\u00e9riode de 15 jours apr\u00e8s la fin du contrat,<\/li>\n<li>Vous avez acquis une anciennet\u00e9 d\u2019un mois, vous avez droit aux jours f\u00e9ri\u00e9s qui tombent dans une p\u00e9riode de 30 jours apr\u00e8s la fin du contrat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Conditions\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>si vous n\u2019avez pas entre-temps travaill\u00e9 pour un autre employeur ET que vous puissiez le prouver,<\/li>\n<li>si vous n\u2019avez pas \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 pour motif grave,<\/li>\n<li>si vous n\u2019avez pas d\u00e9missionn\u00e9 vous-m\u00eame.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"Comment calculer mon anciennet\u00e9 ?\" size=\"sm\" el_class=\"faqcito\"]Lorsque deux missions int\u00e9rimaires sont s\u00e9par\u00e9es par un laps de temps de 7 jours calendrier ou moins, l\u2019anciennet\u00e9 acquise de part la premi\u00e8re mission est conserv\u00e9e et additionn\u00e9e \u00e0 celle acquise pendant la seconde mission.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"Ai-je droit au salaire garanti ?\" size=\"sm\" el_class=\"faqcito\"]Concernant l\u2019octroi du salaire garanti en cas de maladie ou d\u2019accident de vie priv\u00e9e, le travailleur int\u00e9rimaire devra avertir d\u00e8s le d\u00e9but du premier jour de maladie et avant le d\u00e9but de sa mission Acta Int\u00e9rim, par tout moyen direct et lui indiquez s\u2019il peut se d\u00e9placer ou non.<\/p>\n<p>Il est primordial d\u2019envoyer ou de remettre \u00e0 l\u2019employeur un certificat m\u00e9dical attestant l'incapacit\u00e9 de travail et indiquant la dur\u00e9e probable de celle-ci, dans les 48 heures.<\/p>\n<p>Le salaire garanti sera refus\u00e9 pour les jours d'incapacit\u00e9 ant\u00e9rieurs \u00e0 la remise ou \u00e0 l'envoi tardif du certificat.<\/p>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier du salaire garanti, il faut 30 jours d\u2019anciennet\u00e9.[\/vc_toggle][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\".vc_custom_1585735042988{padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;}\"][vc_column offset=\"vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm\"][vc_empty_space height=\"85px\"]<div id=\"ultimate-heading-11696a1b5aff0ace7\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-11696a1b5aff0ace7 uvc-3155 seitentitelmobile\" data-hspacer=\"icon_only\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer icon_only\" style=\"top\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:left;\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-11696a1b5aff0ace7 h3'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:29px;\",\"line-height\":\"desktop:36px;\"}' ><h3 style=\"font-family:&#039;Michroma&#039;;font-weight:normal;margin-top:-30px;\">Foire aux questions<\/h3><\/div><\/div>[vc_empty_space height=\"20px\"][vc_toggle title=\"Quelle est la p\u00e9riodicit\u00e9 du salaire d'un int\u00e9rimaire?\" el_class=\"faqcito\"]<span class=\"\">En tant qu'inte\u0301rimaire, votre salaire est hebdomadaire. Le salaire des inte\u0301rimaires d'Acta Inte\u0301rim est verse\u0301 le mercredi qui suit la semaine de prestations.<br \/>\nEn cas de jour fe\u0301rie\u0301, le salaire est verse\u0301 dans le courant de la semaine qui suit la semaine de prestations.<\/span>[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"Que faut-il savoir \u00e0 propos des ch\u00e8ques repas?\" el_class=\"faqcito\"]Certains inte\u0301rimaires d'Acta inte\u0301rim ont droit a\u0300 des che\u0300ques repas. Les che\u0300ques repas sont charge\u0301s sur votre carte Sodexo une seule fois par mois, a\u0300 chaque de\u0301but du mois pour les prestations du mois pre\u0301ce\u0301dent.<\/p>\n<p>\u25aa\ufe0f Comment faire si je ne dispose pas d'une carte Sodexo?<br \/>\nActa Inte\u0301rim la commandera pour vous.<\/p>\n<p>\u25aa\ufe0f Comment faire si je perds ma carte Sodexo?<br \/>\nSi vous perdez le code ou perdez votre carte che\u0300ques repas, c'est a\u0300 vous de faire les de\u0301marches via Card Stop. Il s'agit d'une carte de paiement personnelle, cela tient donc de votre responsabilite\u0301.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"De quelles informations Acta a besoin?\" el_class=\"faqcito\"]Au moment de son engagement, le travailleur est tenu de fournir \u00e0 l'employeur tous les renseignements relatifs \u00e0 son identit\u00e9, \u00e0 la situation et \u00e0 la composition de son m\u00e9nage, notamment en vue de permettre l'application correcte des lois sociales et fiscales par l'employeur et d'obtenir tous les avantages auxquels il a droit, en vertu de cette l\u00e9gislation.<\/p>\n<p>A cet effet, le travailleur devra pr\u00e9senter sa carte d'identit\u00e9 et, s'il s'agit d'un \u00e9tranger (hors EEE), le permis de travail dont il est titulaire.<\/p>\n<p>Le travailleur s'engage en outre \u00e0 signaler, sans d\u00e9lai, toutes les modifications qui surviendraient, y compris tout changement de domicile ou de r\u00e9sidence.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"Quelle est la dur\u00e9e minimum du temps de travail?\" el_class=\"faqcito\"]Compte tenu des dispositions l\u00e9gales, chaque p\u00e9riode de travail ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 3 H et la dur\u00e9e des prestations hebdomadaires \u00e0 temps partiel ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 un 1\/3 de l\u2019\u00e9quivalent temps plein.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"Ai-je droit \u00e0 des vacances annuelles?\" el_class=\"faqcito\"]Tout travailleur a droit \u00e0 des jours de cong\u00e9. Cependant, le calcul d\u00e9pendra de votre statut (employ\u00e9 ou ouvrier) int\u00e9rimaire.<\/p>\n<p>Pour les ouvriers, le nombre de jours travaill\u00e9s et de journ\u00e9es assimil\u00e9es est pris en compte. En fonction du nombre de jours prest\u00e9s dans un an, vous aurez droit \u00e0 x jours de cong\u00e9 l\u2019ann\u00e9e suivante. Chaque ann\u00e9e, vous recevez \u00e0 partir du mois d\u2019avril, une attestation de l\u2019ONVA mentionnant le nombre de jours auxquels vous avez droit. Vous souhaitez calculer le nombre de jours auxquelles vous avez droit\u00a0? https:\/\/www.rjv.be\/fr\/calcul-des-jours-de-vacances<\/p>\n<p>Pour les employ\u00e9s, le nombre de jours de cong\u00e9 est d\u00e9termin\u00e9 par le nombre de mois\/semaines travaill\u00e9s.<\/p>\n<ul>\n<li>si vous travaillez 6 jours par semaine, chaque mois travaill\u00e9 donne droit \u00e0 2 jours de cong\u00e9s<\/li>\n<li>Si vous travaillez 5 jours par semaine, vous devez r\u00e9duire de 2 jours chaque 6 jours de cong\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez demander une attestation de vacances \u00e0 votre employeur.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"J'aimerai prendre cong\u00e9, que dois-je faire?\" el_class=\"faqcito\"]Un int\u00e9rimaire a le droit de prendre des cong\u00e9s durant sa mission. Il peut poser ses cong\u00e9s aupr\u00e8s de son employeur, soit Acta Int\u00e9rim ainsi qu\u2019aupr\u00e8s de l\u2019entreprise ou il travaille. Ses jours de vacances sont alors d\u00e9duits de sa paie.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"Ai-je droit aux jours f\u00e9ri\u00e9s?\" el_class=\"faqcito\"]Vous avez droit \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration des jours f\u00e9ri\u00e9s \u00e0 conditions\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>qu\u2019ils se situent dans une p\u00e9riode d\u2019interruption entre deux missions d\u2019int\u00e9rim,<\/li>\n<li>que seuls ces deux missions soient interrompues uniquement par le jour f\u00e9ri\u00e9 lui-m\u00eame<\/li>\n<li>que les missions soient accomplies aupr\u00e8s du m\u00eame utilisateur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous avez termin\u00e9 votre mission\u00a0? Vous pouvez encore avoir droit \u00e0 un ou plusieurs jours f\u00e9ri\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s\u00a0selon votre anciennet\u00e9:<\/p>\n<p>Anciennet\u00e9\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Vous avez acquis une anciennet\u00e9 de 15 jours, vous avez droit aux jours f\u00e9ri\u00e9s qui tombent dans une p\u00e9riode de 15 jours apr\u00e8s la fin du contrat,<\/li>\n<li>Vous avez acquis une anciennet\u00e9 d\u2019un mois, vous avez droit aux jours f\u00e9ri\u00e9s qui tombent dans une p\u00e9riode de 30 jours apr\u00e8s la fin du contrat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Conditions\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>si vous n\u2019avez pas entre-temps travaill\u00e9 pour un autre employeur ET que vous puissiez le prouver,<\/li>\n<li>si vous n\u2019avez pas \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 pour motif grave,<\/li>\n<li>si vous n\u2019avez pas d\u00e9missionn\u00e9 vous-m\u00eame.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"Comment calculer mon anciennet\u00e9?\" el_class=\"faqcito\"]Lorsque deux missions int\u00e9rimaires sont s\u00e9par\u00e9es par un laps de temps de 7 jours calendrier ou moins, l\u2019anciennet\u00e9 acquise de part la premi\u00e8re mission est conserv\u00e9e et additionn\u00e9e \u00e0 celle acquise pendant la seconde mission.[\/vc_toggle][vc_toggle title=\"Ai-je droit au salaire garanti?\" el_class=\"faqcito\"]Concernant l\u2019octroi du salaire garanti en cas de maladie ou d\u2019accident de vie priv\u00e9e, le travailleur int\u00e9rimaire devra avertir d\u00e8s le d\u00e9but du premier jour de maladie et avant le d\u00e9but de sa mission Acta Int\u00e9rim, par tout moyen direct et lui indiquez s\u2019il peut se d\u00e9placer ou non.<\/p>\n<p>Il est primordial d\u2019envoyer ou de remettre \u00e0 l\u2019employeur un certificat m\u00e9dical attestant l'incapacit\u00e9 de travail et indiquant la dur\u00e9e probable de celle-ci, dans les 48 heures.<\/p>\n<p>Le salaire garanti sera refus\u00e9 pour les jours d'incapacit\u00e9 ant\u00e9rieurs \u00e0 la remise ou \u00e0 l'envoi tardif du certificat.<\/p>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier du salaire garanti, il faut 30 jours d\u2019anciennet\u00e9.[\/vc_toggle][vc_empty_space height=\"50px\"]<div id=\"ultimate-heading-20406a1b5aff0ae4d\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-20406a1b5aff0ae4d uvc-1619 \" data-hspacer=\"line_with_icon\" data-hline_width=\"auto\" data-hicon_type=\"selector\" data-hborder_style=\"solid\" data-hborder_height=\"1\" data-hborder_color=\"#bcaa08\" data-icon_width=\"32\" data-hfixer=\"10\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer line_with_icon\" style=\"topheight:32px;\"><div class=\"ult-just-icon-wrapper  \"><div class=\"align-icon\" style=\"text-align:left;\">\n<div class=\"aio-icon none \"  style=\"color:#bcaa08;font-size:32px;\">\n\t<i class=\"Defaults-user\"><\/i>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-20406a1b5aff0ae4d h6'  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data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}'  style=\"font-family:&#039;Raleway&#039;;font-weight:300;\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/acta.interim\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Visitez aussi notre page sur Facebook !<\/a><\/div><\/div>[vc_btn title=\"J'y vais\" size=\"sm\" align=\"right\" i_align=\"right\" i_icon_fontawesome=\"fa fa-long-arrow-right\" add_icon=\"true\" link=\"url:https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fpages%2Fcategory%2FBusiness-Service%2FActa-Int%25C3%25A9rim-894776000676456%2F||target:%20_blank|\" css=\".vc_custom_1585826707470{margin-top: 20px !important;}\"][vc_empty_space height=\"55px\"][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column offset=\"vc_hidden-sm vc_hidden-xs\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row_content_no_spaces\"][vc_column offset=\"vc_hidden-sm vc_hidden-xs\"][vc_media_grid element_width=\"2\" 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